“万忠,还不去吃饭,食堂就要关门了。”装配班班长又一次提醒催促万忠,到了下班的点,要他快去吃午饭。 “吃不进饭了,这倒霉的活干不完,咱一家人都别想吃好饭!”万忠没好口气地怨自己,也怨摊上这倒霉的活。“倒霉的活?”——指的是对别人组装完的某型产品进行排查、补漏、纠错,万忠干得常是头晕眼花还高度紧张。该型产品是公司历时五年科研,自主研发的新一代高精尖特种产品,也是公司奋战“211战略”的主打拳头产品。科研的时候,装配量少没出现大问题,等到批量生产时,就遇到装配速度慢且容易出差错这头拦路虎了。 新产品“麻雀虽小、五脏俱全”,光小零配件就有60多种,装配过程中一个不注意,就会产生漏网之“鱼”。而且,产品左右两边零配件只有细微差别,常容易搞错混淆。有工人边做边责怪科研人员,弄些祸害操作工的设计,一边组装,一边还要提防着出现错装、漏装这些差错,整个过程都是提心吊胆的。 每天开班前会,班长都喊破嗓子:“产品质量第一、员工责任心第一。”公司领导更是语重心长:“产品研发不容易、订单来之不易。”为激励先进,分厂对员工绩效考核严格采用“胡萝卜加大棒”的奖惩法则。 这一天,面对渐渐临近的交货期,分厂大会上,领导对工作进度忧心如焚,大伙低下头噤若寒蝉,仿佛已经看到工资单上人民币的骤减。领导训完话,鸦雀无声中,只见万忠站起来语破天惊:“给装配班每人发一个工具箱吧,里面分次发放所需组装产品的等数量配件,产品左边配件放工具箱左边,右边的配件放右边,工具箱里配件全部完成,就证明了产品配件组装不漏、不错。”大家愣了十秒钟,全场爆发出经久的雷鸣般掌声。 “效率倍增原来如此简单啊!”“别看工具箱小小的身板,作用可是大大的!”有了工具箱,装配起来又好又快,产量翻倍,还不容易出错,大伙笑称这只工具箱真是“傻瓜形”的好用。这个月发工资的时候,没有人领教“大棒”的滋味,所有员工拿到的都是“大胡萝卜”。工具箱投入运用后,班组现场管理更整洁、有序,精益生产管理大大提升,装配班还得到了精益生产五星级班组荣誉,受到公司嘉奖,大伙到酒店合伙要给提金点子的万忠庆功呢! |
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