“四个坚持”构建“一三九”昆仑军工文化体系

“四个坚持”构建“一三九”昆仑军工文化体系

昆仑公司企业文化建设经验在陕西省企业交流

8月5日，陕西省企业思想政治工作暨企业文化建设经验交流会在西安召开，来自省内各行业的8家单位进行了经验交流。昆仑公司企业文化建设的具体做法与经验，作为在陕兵器企业代表入书交流。这是该公司不断探索、实践企业文化建设工作取得的新成果。

会上隆重推出的《我的企业我的梦》一书，由陕西省委宣传部编辑，面向社会公开发行，书中从全省各地、各部门推荐的优秀企业中，精选汇聚了40个不同类型企业在思想政治工作和企业文化建设中的好经验、好做法。昆仑公司撰写的《“四个坚持”构建“139”昆仑军工文化体系》被收入其中，陕西国防科技工业系统仅8家单位入选。

近年来，公司以打造富有特色的企业文化品牌、建设高素质员工队伍、促进转型发展为目标，秉承求真务实、体现特色，总体规划、分步实施，上下互动、群策群力原则， 坚持细化精炼，建立三个识别系统；坚持内化铸魂，统一全员思想意志；坚持外化践行，打造科研质量党建文化；坚持固化立制，形成文化落地的长效机制，培育形成了具有昆仑特色的“一三九”军工文化体系，即围绕“保军报国、超越领先”一个核心，构建理念、行为、视觉三个识别系统平台，打造科研、质量、精益、保密、安全、廉洁、党建、典型、执行九类子文化，推动了以企业文化为核心的软实力建设，增强了员工的凝聚力和战斗力，进一步提升了企业的核心竞争力。