年轻就要拼搏（长安汽车“奋斗的青春最美丽”演讲稿）

大家好,我是来自长安铃木公司设备保全课的李博,下面,我要给大家分享 李博 的故事——年轻，就要拼搏！

凌晨三点，电话铃声响起，睡眼蓬松的李博接起电话刚“喂”了一声，得知对方讲解是设备出了问题，就一下蹭了起来，问清情况后就要出门‑‑‑‑“是不是设备又坏了，都这么晚了，其他人不能修偏要你去吗”,醒来的家人劝阻着，“这条产线是我负责的,现在正在备战新车型，我不能允许他出现一丁点差错”，李博说完门都已经关上了。赶到了车间现场，发现是绗磨机在对工件气密检测时出现了问题,检测仪器在X方向的检测值一直处于抖动状态,不满足零跳动的要求。经过调换气路管线和数模转换器，最终排查出是信号线的接线端口电流干扰导致检测数据的跳动,找到了问题点,故障也及时的得以了处理。像这种设备在半夜坏掉是常有的事。

2011年的12月24和25日是令李博难忘的一个圣诞节,这一年他才到设备部门,就遇到了机加M系列缸盖线的停产,就因为一台加工中心的油缸损坏,咨询全国的供应商无果,答复的货期也远远超出了两天后的公司生产要求。公司热销的季节怎么会因为如此问题而受阻?李博想不通,他连夜乘坐飞机来到南昌,下机后紧忙专程赶到九江,向昌河铃木公司借来了配件,在20小时内将问题解决,挽救了停产的局面。

有人会问李博：你这样为工作奔波，不累吗？李博总会笑着回答，我们还年轻，年轻,就要拼搏！

工作中的李博总会和不同的人打交道，在他眼里只有不合适的相处方式，没有难相处的人。现场总会有脾气执拗的老技术师傅，如果肚子里没点墨水，对你,那叫一个不待见:“屁娃，老子凭撒子给你干活，老子欠你的么”，每到这时，有些年轻人们总是因为脸上挂不住而心存不忿，但李博却并不这么想：刚来时,他基础不牢靠，就和保全师傅们爬机床钻设备，在真刀实枪的维修中积累经验;随着工作的深入开展,时间开始不够用了起来，他就利用下班后时间跟现场，梳理工作。渐渐的，他的快速成长获得了大家的认可，某些人也把口中“屁娃”换成了“李工”。工作，就这样越来越顺利的展开了。

年轻就要拼搏，收获的不仅仅是工作经验，更有那一份沉甸甸的尊重。

李博负责的机加M系列的缸盖产线，一直因高突发故障让人焦头烂额，正因如此，每次解决问题后，李博都会好好的总结，去找寻问题的根源，将关重问题梳理好，开展中长期维保计划。通过一系列的举措，他取得显著的成果，比如，电主轴的故障频发，每一次都要动辄四名保全工人维修至少6小时以上，不但耗费人力，突发的故障还严重的影响了设备开动率。鉴于此，李博对故障进行了机械与电气的故障归类，有计划性的对其碟簧和电机的使用状态进行检测，做到了提前预判，使电主轴年维修数量同比减少5根，节约经费40余万元。产线的故障率也同比降低了5.7%。因为生产任务紧张，实行三班倒的产线并没有留给李博太多的检修和整改的时间，为此，李博只有利用节假日开展维护保养工作，高温假检修、国庆节检修、春节检修，为了工作，入职三年的他，已近两年没有踏上老家的黑土地了。

一路的拼搏，李博获得了优秀实习生、优秀新人、优秀工会干部、先进共产党员等荣誉，目前的他，已是四条产线的小组负责人，同事赴日研修，他又毅然的接起了工作的重担。

对此挑战，他从不退缩！因为，年轻，就要拼搏！！