把教室搬到现场

 “曹老师，你看这个螺旋起点量规啷个用？”小王拿着手中的联接座和量具比划着问道。“这个应该靠最前，留小于10丝的距离。”曹锋细心地把样板靠紧零件，举起对着光，认真地做着示范。“这个尺寸很重要，有光亮就是合格的，你们看这件。”说着，他低头拿起另一个零件，重复着刚才相同的动作。“你看，没有间隙，就说明不合格，搞懂没有？”围在钳台旁的六名员工频频点头，拿起手中的样板和零件，对照图纸摆弄起来……

曹锋带着他们来到加工中心设备前，打开控制面板，调出程序，仔细地介绍道：“G00就表示快速插补……”

 “这种实际操作培训我还是第一次参加，还真长见识，你感觉如何？”新调入军机分厂的小陈笑着问。“幸好去年参加了加工中心理论培训，否则今天就只有坐‘飞机’了。”小王看着图纸答道。“带我的漆师傅，虽说是个女同志，可是一人要看三台机床，真牛！我可得好好跟她学学。 ” 联接座生产线上师傅们一边讲，学员们一边问，场面好热闹……

原来，为了保证新投产加工中心生产线的日产量，9月17日上午，公司党委书记叶文华、副总经理廖豫川以及人力资源部、生产安全部负责人到军机分厂组织召开现场会，落实联接座加工线人员配置，切实解决加工中心人手不足的现状。动员会后，人力资源部就应生产所需迅速在现场将培训工作开展起来了，所以就出现了开头的那一幕。

技术人员通过现场一对一的理论培训和实作讲解，让六名员工较快地掌握跟班独立操作的基本技能。同时，人力资源部还每天到生产现场跟踪了解学员的学习内容，督促学习进度，评估培训效果，为生产任务的顺利完成提供人员保障。