斯巴达克斯是个奴隶,因为不堪忍受奴隶主惨无人道的压迫,率领奴隶起义,得到成千上万奴隶的响应。后来,起义失败了,许多奴隶被俘虏。 一位以胜利者自居的将军指着背后的十字架,趾高气扬地说:“谁指认出斯巴达克斯,我就可以免除他一死。” 沉默了良久,一位奴隶站了出来,说:“我就是斯巴达克斯!” 在这位将军还没有反应过来的时候,又有一个奴隶站了起来说:“我是斯巴达克斯!” 紧接着,一大片奴隶都站了起来,大声说道:“我就是斯巴达克斯!” 洪亮的响声回响在大地和云隙之间。 心心之火——是什么力量让奴隶门宁肯去死,也不愿意说出真正的斯巴达克斯?因为他们有一个强烈的共同愿望:没有自由,毋宁死!自由在他们心中已经成为一个伟大的愿景,他们愿意为了这个愿景付出自己的生命。同样,在创建学习型组织的道路上,也必须建立起一个大家共同认可的愿景。缺乏催人奋进的崇高愿景,一个组织不会产生真正的组织学习并产生新行为,就不会取得辉煌的成功。 |
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