政治路线确定之后,干部就是决定因素。在阐述这个道理之前,我先给大家讲一个故事:
据《战国策》记载:齐国大将田单一次率部攻打燕军,一个叫鲁仲连的人断言其此行难胜。田单听后很不服气:想当年,咱只指挥老弱残兵,就打败了一支燕国强军,如今兵强马壮,岂有不胜之理?然而,齐军连续攻打了三个月也未攻克燕军。田单只好向鲁仲连请教。鲁说:“将军当年坐下就编草袋,站起来就拿土揪,处处给士兵作出榜样。将军有牺牲的决心,士兵就少有偷生的念头。可是现在,将军既有可供挥霍的封邑,又有可供享乐的歌舞,有生之乐,无死之心,所以不能胜也!”田单由此醒悟,每战都亲赴阵前,横刀跃马,奋勇杀敌。士兵们深受鼓舞,终于打败了燕军。
经常听到有些部门的领导抱怨:现在工作难做,任务难落实。以致于经常制定的计划或目标流产。如果我们每一位做领导的同志,仔细听一下上面所讲的故事,对照自己的实际,我想问题的答案就不言自明吧。我们应该从自身找原因,切忌坐而论道抓落实,我们有些干部抓落实往往就是以会议落实会议,以文件贯彻文件。上面开了一个会,下面要开几个会,大会、小会、干部会、群众会,这个会、那个会、开到最后就一个会,就是全面落实总结表彰会。显然,如此抓落实,难免要落空;如此干工作,目标肯定难以实现。
干部,就是要先干一步。常听一句俗语:村看村、户看户、群众看干部。大家想一想,群众看干部什么?我想,群众就是看干部言行、看干部的作风、看干部的思想、看干部工作的业绩。干部如果在抓落实的过程中,能够身先士卒,率先垂范,发挥示范和表率作用,我想职工是可以被带动和感染的,正如人常说:“喊破嗓子,不如做出样子”。干部事事冲在前头,给职工以榜样和启迪,职工心中自有一杆秤,上下完全可以拧成一股绳,成为推动我们事业的合力,再困难的问题都一定可以克服。
干部是企业发展的中坚力量。干部作风的好坏,直接关系到企业的稳定、提高、安全、效益和发展。在企业,班子的决策和思路要靠干部来贯彻、来落实,干部如果没有好的作风,缺乏责任心和事业心,崇尚形式主义和官僚作风,思想教条,观念陈旧,高高在上,听指示、下命令,不深入实际,不调查研究,不发现困难,不解决问题,一切主观武断,事事想当然,这势必影响到工作的质量和效果,甚至影响到企业和职工的前途。
因此,作为一级干部,我们要及时了解公司的发展动态,及时研究自己职责范围内的问题,要做到一级带着一级干、一级做给一级看、一级服从一级管,团结协作,加强沟通,互通有无,携手并进,为了我们的事业,为了公司的发展和职工福利事业的改善,请各位干部先干一步! |
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