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天命之年

2014-10-20 15:07| 发布者: 陈利娟| 查看: 653| 评论: 0|原作者: 曾垂鹏|来自: 青山公司

 “五十而知天命”。我以为说的是,人到了50岁,阅历深,见识广,身板硬,是人生的鼎盛时期,明白自己以前所学的东西,没有辜负上苍的期望,能够更好地规划自己的人生蓝图。但也有认为是,人到了50岁,才明白上天对自己的安排。

历史的长河,50年弹指一挥间。“青山”就要满五十岁了,祝青山人生日快乐!

50年来,“青山”经历了无数的坎坷。由艰辛的三线建设创业,到改革开放,军转民的发展,到创业再发展。一个名不见经传“四不象”的小单位,跃身为国内年产销汽车变速器200万台,年销售收入30多亿元,利润超2亿元,员工年平均收入7.7万元,连续保持三十多年盈利的优质企业。现拥有一支过硬的员工队伍,一流的技术,一流的设备,谱系齐全的产品,在行业内举足轻重的“排头兵”。

“青山”天翻地覆的变化,不是上天的安排,更不是上帝的恩赐。而是靠几代青山人艰苦卓绝的努力打拼,前赴后继,继往开来,取得的伟大成绩。在庆祝“青山”五十华诞之际,作为青山人,无不感到骄傲和自豪!

当今世界,日新月异,形势多变,市场竞争更加激烈,挑战无处不在。我们在高歌胜利的同时,面对严峻的形势和困难,必须保持清醒的头脑。筑梦青山,把青山打造成世界一流变速器企业,是青山人的矢志愿景。目标已经确定,就看我们怎样去奋斗。机遇和挑战并存,我们应上下齐心,团结一致,抓住机遇,科学发展。坚持深化改革不动摇;坚持调整结构,产品升级不动摇;坚持在“争、创、精、准、细”上下功夫,我们就能实现宏伟目标,创造新的辉煌。

争:就是积极参与市场竞争。市场经济是竞争的机制,优胜劣汰,是市场经济的规律。在竞争中,谁占了先机,谁就可以抢占市场的桥头堡。为此,我们要从多方面引入竞争机制,做到事事先人一步。

首先是“抢人才”。市场竞争,说到底是人才的竞争。有了人才,就会有技术,有产品,有质量,也就有竞争的“本钱”,可持续发展的条件。要广开才路,打开招贤纳士的大门,不拘一格选人、用人。进一步健全和完善激励机制,调动全体员工的积极性和创造性,发挥全员的聪明才智,为企业创新发展,建言献策,贡献力量。

其次是“抢市场”。“市场在哪儿?”要靠我们去找、去挖、去拼、去“抢”。争市场,要“内”(这里指的是集团内)外并重,国内国际并行。只有两个市场都抓住了,生存空间大了,才能有生机、活力。我们必须明白,在激烈的市场竞争中,有好的产品,

过硬的质量,才能在竞争中有更多的话语权,有强大的实力支撑。所以必须全方位提升我们的“软”“硬”实力。

创:就是坚持创新、创造。我们要以深化改革为动力,以创新驱动为引擎,推动企业发展。始终抓住技术创新,促进产品创新,创造质量,提高产量,创造效益。以满足市场用户需要为己任,为做大做强企业提供可靠保证。

抓管理创新。管理也是生产力,管理出效益,必须成为全员的共识。要适应市场、形势变化,从精简、效能出发,改革管理模式,调整组织结构,使管理工作落地生根,开花结果。创新机制,使企业的运行环环衔接,丝丝入扣。尤其在人才的培养,选人、用人、留住人上下足功夫,把机制搞健全搞完善,使之更具吸引力。

创新企业文化。企业文化的积淀传承,会产生强大的精神力量,是企业竞争的软实力。任何时候都要把创新企业文化放到重要的位置。在相当长的时期,应以宣传践行社会主义核心价值观为重点,营造人人都有出彩机会的氛围。“爱我青山,建设青山”,“责任”、“敬业”、“感恩”、“超越”,是青山几十年的精神总结,智慧结晶,要继续发扬光大。

精:我们已走在精益管理、精益生产的快车道上,出了许多成果,获得了不少荣誉。须知“精益无止境”。要在实施过程中,用创新的理念,创新的思维,不断探索改善,使之更符合青山的实际。有事就有流程,一切按流程办,要成为全员的行事准则。以预算管理为牵引,把企业的细微末节都管起来并管好,落脚点也是“精益”二字。聚沙成塔,集腋成裘,只要我们紧紧抓住“精”字做文章,就会获得巨大的效益。

准:从领导层面讲,对党的方针、政策,上级的指示,要学好、吃透,理解准确。深入实际调查研究,采取符合企业实际的措施,扎扎实实地贯彻落实。这就是我们通常说的执行力。领导在竞争中把握住方向,瞄准目标,才能率众前行,抓住机遇,战胜困难,夺取胜利。不为个人的成败得失所左右。从群众的层面讲,也有一个执行“准”的问题。要准确定位自己,办事到位,操作认真,讲质量,求实效,不因小我而吴大我。

细:以人为本,把各方面的工作做细。在圆青山梦的过程中,我们会遇到许多困难甚至挫折,我们时时处处都处在挑战的风口浪尖,要有如履薄冰的危机感,生存的紧迫感。在企业里,员工都是兄弟姐妹,要互相体贴,互相关心,互相爱护。领导更要把员工的冷暖记心头,以心换心,凝人心,聚人气,就会形成强大的战胜困难的力量。

“企业发展,员工受益”,这是办企业的根本。在企业发展的同时,让改革的红利惠及全体员工,让员工的腰包更鼓起来,真正建立起员工和企业的命运共同体,员工就会更关心企业的发展,迸发出强烈的责任心,充分发挥积极性、创造性,为圆青山梦而贡献力量。

总之,只要我们坚持深化改革,连续发扬三线建设精神,千方百计激发全体员工的创新热情,提升企业的创新能力,我们就能战胜一切困难,实现既定目标。

青山大有希望,青山的明天更美好!

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