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青山正当盛年时

2014-10-28 10:33| 发布者: 陈利娟| 查看: 607| 评论: 0|原作者: 邱学云|来自: 青山公司

人的一生,有几个关键的年龄段备受社会关注,这就是人们常说的“三十而立,四十而不惑,五十而知天命。”依个人浅见,人到三十不能“立”,谓之不成人;人到四十不能解惑,谓之不成才;人到五十而不知“天命”,谓之不成功。如果用现在年轻朋友们的习惯用语来形容,那就叫做“混得差”。所谓“混”,是指一个人的生活态度不积极,做任何事情都抱着得过且过的侥幸心理,无奋斗目标,无前进动力,浑浑噩噩,不思进取,到头来,“闲白了少年头,空悲切!”连自己都不满意自己。无奈世上没有后悔药,“混”的结果,带来的只能是人生中无法弥补的遗憾。

当然,“混”人生者只是少数,大多数的人都能从实际出发,用自己特有的方式活出独具个性特色的精彩,这就是我们常常为朋友、为自己喝彩时所大声呐喊的“爽!”这个“爽”,是奋斗获得成功后的内心表白,是“累并快乐着”!

人生如此,具有鲜活生命力的企业的发展又何尝不是如此!回顾青山五十年的发展历程,一部融汇了人生百味的“三十而立,四十而不惑,五十而知天命”的企业发展史活生生的展现在我们的眼前。

青山的第一个十年在“文化大革命”的迷茫中度过,当时,工厂的生产计划由上级下达,所需经费由上级划拨,职工是“敲钟上班,签字领钱”,尽管日子过得艰辛,但却不曾感受到特别难以承受的压力。

青山的第二个十年在“拨乱反正”的调整期中度过,青山人在“摸着石头过河”的同时,根据中央提出的“军民结合,平战结合,以军为主,以民养军”的方针,按照“保军转民”的思路,对工厂未来发展民品生产进行了大胆的探索,先后开发了工厂赖以生存的支柱民品——摩托车传动箱、微型汽车变速器,工厂的“保军转民”翻开了具有转折意义的新的一页。

青山的第三个十年是工厂的“转轨变型”期,通过深化企业内部改革,转换经营机制,实现了生产经营的持续、快速、健康的发展,以1994年与1986年相比,工业总产值增长13倍,销售收入增长17倍,利税增长100倍,微车变速器全国市场占有率达45%左右,实现了“三分天下有其一”,成为名不虚传的微车变速器生产的“小巨人”,青山踏着坚实的脚步迈过了“三十而立”这道坎。

青山的第四个十年是青山人以“不惑之年”的睿智创新思维、继续深化企业内部改革的十年。十年里,企业积极稳妥地进行了公司制改革,推进了“债转股”和实施主辅分离、辅业改制的改革,企业的产权结构、组织结构、人员结构均发生了巨大而深刻的变化。主体精干后,企业恰似减负的骏马,“不用扬鞭自奋蹄”,一路飞奔,跻身国内汽车行业前列,成为国内规模最大、产品谱系最全的微型汽车和经济型轿车变速器专业生产厂家之一。

青山的第五个十年是企业的转型升级期,面对“国内竞争国际化、技术市场壁垒化”的激烈竞争态势,青山公司开始了以“一号工程”为起点,以结构调整、产品升级为主线,以提高自主创新能力和核心竞争力、提高发展质量和效益为主要内容,以实现可持续发展为目标的再次创业,开启了打造世界一流汽车变速器企业的新征程,一个富有旺盛生命力的青山正以自己独具特色的丰姿向外界展示:青山正当盛年时!

当青山建厂五十周年华诞即将来临之际,我作为与青山风雨同舟、甘苦同尝的老一代青山人,倍感骄傲与自豪。为了青山更加美好的未来,我将在有生之年努力为青山的发展奉献余热,生命不息,奉献不止!

愿青山长青,企业长盛!

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