青山公司召开“企检共建廉政建设”座谈会

青山公司召开“企检共建廉政建设”座谈会

10月23 日，青山公司召开了“企检共建廉政建设”座谈会。在家的公司领导、总助、中层领导干部和管人、管钱、管物的相关单位员工代表参加了此次座谈会。

座谈会以答疑解惑的方式进行。活动中，公司运营管理部、采购配套部等关重部门的负责人主要针对招投标、工程建设项目管理、采购管理、销售管理、财务管理、用人管理等工作中的一些困惑踊跃提问。璧山区检察院的同志们一一作了认真、坦诚、智慧的解答。随后，大家观看了璧山区检察院录制的警示教育片《悔》。

璧山区检察院副检察长万成对此次座谈会给予了高度评价。他说，青山公司历届领导班子都高度重视党风廉政建设工作，尤其是预防职务犯罪工作抓得紧、抓得实。预防职务犯罪也是生产力，以座谈会答疑解惑的方式开展“企检共建廉政建设”活动，可以加强企检互动，充分发挥检察机关熟悉法律、执法监督和案例警示借鉴的优势，增强解决问题的针对性，促进企业依法合规经营。

公司总经理李培军在会前对相关工作提出要求并在会上强调，此次座谈会既是加强企检联合的工作会，也是促进青山廉政建设的大会。青山的发展需要一个好的基础和环境。这个基础和环境就是稳定、和谐。稳定与和谐最根本的就是怎么营造出干净、纯洁、风清气正的经营环境，这是基础的基础。怎么办？首先，我们两级领导干部要从我做起，一定要修身、养性，行得端、走得正，经得起诱惑。其次，要懂法、知法、守法，在工作中不断健全制度流程并严格执行。第三，领导干部除了以身作则外，还要带好班子、管好自己的团队，认真帮助、教育、管理好自己的下属。请同志们下来后进一步领悟会议精神，并执行到位。

公司党委书记逯献云主持会议并作了总结发言。他指出，两级领导干部、关重岗位人员、党员如何增强法纪意识、廉洁意识，从自己做起，从小事做起很重要。他要求，全公司的党员干部要牢固树立“三观”，即正确的世界观、人生观、价值观；克服“四种心理”，即放任心理、侥幸心理、攀比心理、见怪不怪心理；增强“四种意识”，即宗旨意识、奉献意识、监督意识、表率意识；在工作中切实管好 “权”，认真管好“钱”，切实管好“事”，严格管好“人”，大力营造“干干净净做事，清清白白做人”的风清气正的工作环境，切实做到辛苦不心累，促进公司持续健康发展。

会上，企检双方就进一步加强“企检联合”、完善预防职务犯罪共建体系进行探讨，并达成了一致共识：2015年，青山公司将作为璧山区检察院两家“共建单位”之一，进一步在制度机制建设、反腐倡廉教育、预防职务犯罪平台资源共享等方面加强合作共建。