陵川公司举办第三届企业文化知识竞赛

陵川公司举办第三届企业文化知识竞赛

12月30日下午，陵川公司在601会议室举办了第三届企业文化知识竞赛，旨在强化公司干部员工对企业文化的理解与认知，掀起学习企业文化、运用企业文化、执行企业文化、遵守行为规范的热潮，进一步促进企业文化入脑、入心、入行。来自24个单位的143名选手，其中包括8名中干，参加了本次知识竞赛。

竞赛题型包括默写、填空、判断、选择以及问答五种。前面四种题型重点考核参赛选手对公司企业文化理念、行为规范的理解记忆。问答题是三道主观题，分别要求参赛选手回答出对公司开展行为规范检查、如何扭转生产经营严峻形势、对公司的满意度三个方面的看法和建议。

比赛过程中，选手们认真答题，尤其在对问答题进行作答时，大家均能发扬主人翁精神，为公司发展建言献策，就如何抓好员工行为规范提出自己的看法和意见。在对公司的满意度上，选择非常满意、满意和比较满意的员工占了参赛选手的95.8%。

图为参赛选手正在认真答题。