华川电装开展2015年新员工企业文化专项培训

华川电装开展2015年新员工企业文化专项培训

为加强新员工对华川电装领先文化的理解，提高新员工对企业领先文化的认识，了解企业的领先文化理念体系以及公司的发展历程，进一步提升新入职员工的忠诚度，增强企业的凝聚力，3月12日、17日晚上，华川电装公司组织开展了2015年新员工企业文化培训，公司所属各单位的新员工共计60人参加了本次培训。

培训开始之前，党群工作部向在场新员工发放了《华川电装领先文化理念体系》手册，并进行了手册的相关内容学习。培训从三大方面对新员工进行了企业文化培训:一是什么是企业文化。从企业文化的涵义、特征、意义上来阐述企业文化的重要性；二华川电装领先文化的形成历程。从华川电装公司的历史背景及形成过程，让新员工们明白了正是有了几代华川人的艰苦努力才有了今天的华川电装。并讲述了华川电装领先企业文化从2011年提出成型到2012年正式形成并成册印发；三是阐明了华川电装员工工作方法及华川电装员工行为公约并通过温水蛙等案例，指出企业文化是一个渐进的过程，需要认真领会企业文化的深层内涵，并把企业文化践行在各自的工作岗位中，为实现华川电装甲天下这一愿景而不懈努力。