“张轶”不易

“张轶”不易

——记首届“中国兵器装备集团公司青年成长成才典型”张轶

一个2000年参加工作的普通大学生，自2006年以来的6年时间里，发扬刻苦学习钻研、勇于攻关创新、立志岗位成才的精神，取得了骄人业绩：先后参与和主持开发了60多项高性能环保节能型活塞新产品，承担实施了 15 项技术和质量攻关项目，成功申报了10项专利（其中6项实用新型、2项外观设计、2项发明专利），取得了良好的经济效益和社会效益。仅企业每年新增新产品收入就占总收入的50%以上。可圈可点，实属不易，难能可贵。他，就是首届“中国兵器装备集团公司青年成长成才典型”称号获得者，湖南江滨公司技术中心产品研究所所长、高级工程师、公司级科技带头人张轶。

参与主持新产品开发硕果累累

该同志2004年被聘为活塞设计开发部部长，2006年8月被聘为活塞设计研发主任工程师。他带领产品开发部团队勇于探索，善于创新，自主研发，先后参与和主持开发了60多项高性能环保节能型新活塞产品，主要有YC6T重型柴油机活塞研发；WP12高功率柴油机活塞研发；燃烧室口缘镶耐热圈活塞的开发；活塞销孔机械疲劳试验设计开发；活塞热疲劳试验设计开发；北汽控股BSE-A12/A10活塞开发；南京依维柯2.8升欧4活塞开发；重庆康明斯麒麟项目QSN活塞开发；锡柴CA4DF3活塞开发；长丰公司CF475轿车用柴油机活塞研发等。其中WP12高功率柴油机活塞研发项目荣获“湘潭市2012年度科技进步二等奖”。另有6项新产品开发成功申报了国家“新型实用专利”。特别是YC6T重型柴油机活塞研发，是玉柴按照国际先进标准开发的排量为16升，排放满足Tier2及更高排放标准的一款新型柴油机。该系列发动机具有功率覆盖广、低排放、低油耗、低噪声、可靠性高、配套适应性强的特点，该机型的成功开发将为船电高端动力的配套提供支撑。张轶同志主要负责项目方案设计及论证，在整个开发过程中发挥了重要作用并且领导产品研究所在新材料、新结构、高性能、节能、环保发动机活塞探索、研究并配合主机厂完成整个活塞方面开发试验考核工作。通过近两年的刻苦攻关，“YC6T重型柴油机活塞研发”于2008年10月通过湖南省级科技成果鉴定，在国内同类产品中处于领先水平。YC6T柴油机活塞技术领先、市场需求量大、应用前景广阔，经济效益和社会效益明显。新产品经玉柴装机试验及用户使用，活塞质量可靠、性能优良、燃油消耗低，得到了广大用户好评，3年累计供货10万余只，为企业增加收入近 3000万元。先后荣获 “国家重点新产品”证书；中国兵器装备集团公司“科学技术进步三等奖”；湖南省国防科工局“科技进步二等奖”和湘潭市“科学技术进步二等奖”。

挂帅科技、质量攻关成果丰硕

2009年前，湖南江滨公司还没有活塞专项试验研究中心，新产品研发和科技成果的可靠性试验严重滞后，成为企业自主创新的“短板”。鉴于此，从2009年开始，公司着手筹建活塞实验中心，由张轶负责提出活塞专项试验的原理和试验大纲，起草活塞机械疲劳试验和活塞热疲劳试验标准，建立实验室实验流程，完善活塞试验、数据收集、数据分析过程。并配合多家设备供应商按专项试验的原理设计试验台（设备），经过1年多的努力，先后建立起了活塞机械疲劳专项试验室、活塞热疲劳专项试验室、活塞专项发动机台架试验室。江滨公司从此具备了活塞裙部侧压力试验、活塞销孔及顶面机械疲劳试验、活塞热疲劳专项试验、发动机性能试验、活塞可靠性试验、发动机漏气气量及油耗测试、发动机磨合试验等能力，为公司2011年成功申报“国家认定企业技术中心”立下了汗马功劳。

近几年来，张轶率领他的团队，围绕生产经营中的难点、重点问题，尤其是围绕企业提升产品技术和质量效益中急需解决的问题，大力进行技术革新和QC攻关。2009年，某主机厂 M11发动机经常发生活塞销抱死故障，导致停装两个月进行整改。张轶临危受命，担任“M11活塞销抱死故障攻关”组组长。经过大量的调查研究分析，他查清了问题的症结和原因，原来发动机在工作状态下，活塞销发生弯曲变形，活塞销孔表面也发生弯曲变形。为了在工作状态时活塞销和活塞销孔互相适应，提高工作能力，销孔和活塞销之间的接触面积应该足够大，且活塞销孔表面的变形和活塞销应该是一致的，所以销孔应该设计成变截面销孔。在实际过程中，由于设备、加工工艺性和冷态加工等客观因素的影响，活塞销与销孔的形状不能完全按理论实现，并可能出现应力集中，从而出现销与销孔抱死现象。明确了M11活塞抱死攻关的关键点在于销孔型线的优化设计。针对上述原因，决定从影响活塞销抱死的活塞特性：产品清洁度和颗粒度、销孔表面粗糙度、销孔圆度、销孔内外倒角、销孔表面磷化和销孔母线形状等6个方面进行分析、整改。将原康明斯M11活塞销孔型线设计为三段曲线结构，即销孔形状为：中间部位-圆柱形与两端-圆锥梯形，销孔母线（型线）形状。改进后的活塞销孔型为十段曲线，从而使活塞外观质量也得到进一步提高。经过主机厂多批次生产件试验验证，装试机过程未出现咬死、裂纹、拉伤、异常磨损等故障，活塞装机试验情况良好。从改进到目前共装机3万多只，还未发现有抱死故障反馈。张轶挂帅的“M11活塞销抱死故障攻关”小组分别获得公司“优秀质量管理小组成果一等奖”；今年8月荣获“湖南省优秀质量管理小组”荣誉证书。

注重优秀团队建设

作为技术中心产品开发部部长的张轶深知，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。为此，一方面它率先垂范，立足本职岗位加强理论学习，刻苦钻研业务，不断提升自身素质，力求德才兼备，努力使自己成为知识型、专业型、技能型、管理型的高素质科技人才，成为名符其实的科技带头人。另一方面，他认真当好“班长”，加强学习型产品开发部建设，努力将产品开发部打造成为思想好、作风硬、技术精、协作好的优秀团队。在它的率领下，产品开发部先后荣获湘潭市“十佳创新示范岗”、“工人先锋号”、“职工职业道德建设先进单位”、“学习型班组”等殊荣。年年被公司评为“星级班组”。此外，他还注重传帮带，先后培养出3名主任、副主任工程师。他本人多次被评为“湖南省技术创新先进个人”、公司“青年岗位能手”、“五带头共产党员”、“劳动模范”。