昆仑公司开展
“适应新常态 打好攻坚战”主题讨论活动
为深入学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实集团公司总体部署及公司职代会、经济会、政工会精神，日前，昆仑公司党委结合公司改革发展实际，在全公司范围内开展了“适应新常态，打好攻坚战”主题讨论活动。
据了解，活动从4月开始至6月底结束，分支部、中层领导干部、党委中心组三个层次，重点围绕“理论热点面对面”、“群策群力谋发展”、“改进作风抓落实”三个方面内容展开讨论。具体分为三个阶段。第一阶段是学习动员、寻找差距，时间为4月。各支部围绕党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司工作会、党风廉政建设大会及公司职代会、政工会、经济工作会等会议精神展开讨论，抓住公司经济发展新常态的特点、改革发展的重点，结合各单位发展实际，组织召开班组长、室主任骨干会，支部大会、班子会等会议学习动员，认真查摆分析思想观念、产品结构、管理方式、体制机制等方面存在的问题，寻找差距。第二阶段是完善思路、落实责任，时间为5月。各支部、各单位在学习领会、查找问题的基础上，根据讨论成果，进一步剖析根源、理清思路，提出解决对策，制定整改措施、明确努力方向，形成本单位适应新常态，打好攻坚战的实施方案，切实抓好任务分解，确保各项工作责任到人、细化到事，明确到目标、具体到时间，使每名员工都成为抓落实的主体，并提出公司适应新常态、打好攻坚战的意见建议。中层领导干部要结合本单位讨论成果和各自主管业务实际参加分组讨论。第三阶段是总结成果、巩固提升，时间为6月。在汇总梳理讨论成果，认真思考总结的基础上，组织党委中心组成员深入讨论，进一步研究解决困扰企业“适应新常态、打好攻坚战”的全局性问题，最终形成公司“适应新常态、打好攻坚战”实施方案，为公司“十三五”规划的制定和科学发展夯实基础。 党委要求，各支部、各单位要提高认识、精心组织，切实加强活动的组织协调，层层抓好落实，做到思想到位、组织到位、措施到位；要加强指导、扎实推进，紧扣主题、把握导向，在深入调研的基础上，组织不同形式的交流会、座谈会，党委中心组的学习讨论不少于2次，各支部、各单位的学习讨论2次以上；要抓好结合、相互促进，把主题讨论活动同各单位、各支部发展实际相结合，同个人的思想观念、作风转变相结合，做到两不误、两促进，真正把活动抓紧抓好，抓出成效。 | 
