积极适应新常态 努力开创新局面

积极适应新常态 努力开创新局面

5月13日，湖南天雁机械有限责任公司举办第一期党支部工作业务培训，旨在着力增强新一届党支部工作班子业务能力，为推进公司积极主动适应当前政治经济工作中的新常态，发挥好支部的战斗堡垒作用。

今年以来，湖南天雁公司党委四措并举强化支部堡垒作用。

一是配强配齐党的组织机构。今年2月份，按照“两个有利于”原则，即：有利于公司行政组织机构变化需要，有利支部堡垒作用发挥，将党委主要职能部门独立设置，同时根据行政组织机构配置和党员数量，采取独立支部和联合支部相结合的形式，对公司基层党支部机构重新布局，并且按照“一岗双责”的要求，选优配强各基层党支部负责人和支部委员。

二是举办支部工作专题培训。5月13日，天雁公司专门举办一期新一届党支部负责人专题业务培训。培训重点围绕党支部和党支部书记工作职责、党支部换届选举工作流程、组织发展工作流程、“三会一课”制度 、党员教育、党员组织关系接转、党费收缴管理等内容进行，着重指出了当前支部建设中存在的突出问题，并对进一步发挥支部堡垒作用，进一步深入落实党风廉政建设中的党委主体责任和纪委监督责任，进一步推进公司半年经营目标全面落实，作出了具体部署和要求。

三是层层落实“两个责任”。一方面下发党委主体责任和纪委监督责任实施办法，层层传递责任，确保领导“一岗双责”全面落地；二方面按照“四个着力”的要求，着力开展党风廉政建设自查整改；三方面做好制度梳理和建立健全工作，并严格按制度办事；四方面畅通信访举报渠道，在公司大门口、办公楼、职工食堂等醒目位置设置党风廉政建设举报箱，便于公司干部员工反映和举报公司有关违纪违法问题和党风廉政问题。

四是层层宣贯新常态。一方面充分发挥网络、报纸、简报、电视、广播等宣传平台作用，广泛强化对新常态的认识；另一方面强化员工思想动态管理，坚持每月一报告、每季一调研制度，即：每月各基层党支部认真总结分析上报单位员工思想状况；每季党委职能部门深入一线，广泛听取基层和广大员工的意见和建议。