湖南天雁公司拉开“学习型团队建设”帷幕

湖南天雁公司拉开“学习型团队建设”帷幕

5月23日，湖南天雁机械有限责任公司举办了一场别开生面的知识培训，公司中高层和后备干部座无虚席，静心细听，兴趣浓厚，公司主要领导以生动的工作实践讲解知识、回答问题、解疑释惑。由此，拉开了公司“学习型团队建设”的帷幕。

公司倡议：从今天起，每周六上午为“学习型团队建设”的学习与交流时段，公司每名领导干部要带头备课、带头讲课、带头结合实际工作中的问题讲解知识，解疑释惑。同时具体作出四点要求：一、要结合自身岗位讲述工作创新经验，每名高层、中层、后备和专业技术、专业管理、班组长等各方面骨干人员，应结合工作中的突出亮点，着重讲授解决问题的方法、技巧、举措、成效等，向大家进行交流与推介；二、要结合管理者普遍存在的问题与困惑，邀请外部专家进行专题培训；三、每人每年都应上台讲课1-2次，着重展示学习体会、学习过程和学习成果；四、学习方式可多样化，单位内部互帮互学，现场观摩交流，专项知识培训等。

公司希望，通过这一全新的学习方式，促进管理团队每名成员在当今激烈的市场竞争中，自我加压，取长补短，负重奋进，不断提升管理知识、管理能力和求实创新的工作成果，同时，着力培养和建设一支“务实创新、追求卓越”的创业团队，为天雁实现二次腾飞打下坚实的基础。