长安汽车蝉联中国最佳雇主
1月18日,由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心和智联招聘联合举办的“2012年度中国最佳雇主”奖项名单在北京揭晓。长安汽车凭借企业品牌宣传和卓越的人力资源管理,在全国28个城市1000余家参评企业中脱颖而出,再度荣膺2012年中国最佳雇主奖项。 2012年度最佳雇主由专业人力资源机构、学术机构、商界顾问等共同调查评选,集中在企业文化、薪酬和发展制度、员工培训、满意度、企业的人力资源管理水平等角度进行调研, 通过初筛、网络信息查询、人力资源管理问卷分析和专家评议四个环节,最终评选出2012年度中国最佳雇主。 作为自主品牌汽车的领跑者,长安汽车秉承“精简精干、敬业协作、以人为本、人人参与、人才领先”的理念,重视人才的引进、培养、激励和发展。长安汽车除了系统的培训体系,持续有效地员工培养计划全方位提升员工技能和素质,构建了基于价值贡献、市场导向的薪酬福利等激励机制,同时从员工发展方面帮助员工实现职业目标和自身价值,增强了员工对企业核心价值的认同感,并积极为其营造开放的企业氛围,鼓励员工贡献更多的个人价值。未来,公司将开拓创新,积极履行社会责任,提升品牌美誉度,以实际行动发挥最佳雇主的示范带头作用。
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