建安公司全力冲刺全年目标 2015年建安公司面对微车市场大幅下滑的不利形势,以实现全年“预算目标”为中心,敬畏市场,提升体系,完善管理,全力打好“三大攻坚战”。抢抓轿车市场机遇,积极调整产品和市场结构,保持了经济的平稳发展,1-7月,建安公司主营业收入完成年度计划的61.2%,与上年同期相比增长16.42%,面对当前中国经济和中国汽车产业下行压力持续增大的不利形势,建安将重点抓好以下工作,全面冲刺全年目标,圆满实现集团公司 “211”战略目标,向建厂五十周年献礼。 一是统筹精细,有序推进整体搬迁。精细策划,认真准备各项搬迁工作,以搬出水平、搬出效益、搬出形象为总要求,抓好搬迁过程中的物资和财产的管理,按照一流企业的管理模式,充分融合GFPS、MMOG等先进体系的管理精髓,精细考虑每一个细节,全力打造一流企业的坚实基础。 二是强化执行全力达成战略目标。坚守质量底线,确保今年七大质量指标要在2014年实际值的基础上再降50%,抓好长安CS75(四驱)、五菱CN100V、N111系列、北汽银翔B33、M30、柳汽等重点项目的推进。 三是深入降本挖潜,强化预算执行和经营业绩关键指标的分析,坚持面向成本的设计,深入推进精益管理,持续改进包装设计,不断提升服务水平,提升产品市场竞争力,抓好全新市场的开发,引入“互联网+”理念,创新零配件销售的商业模式,构建网络营销平台,实现线上线下同步销售。 四是勇于担当,持续深化企业改革。加快推进合资合作,特别要紧盯本特勒建安目前在福特已经取得定点资格的项目,加快推进成都研发中心的建设,保证项目按既定目标进度施工。深化三项制度改革,确保员工年收入增长目标,优化集团化管控模式,加强对分子公司的管理。 五是依法合规,加强党建和党风廉政建设。结合在群众路线教育实践活动中的发现的问题及问题整改情况,抓好“三严三实”专题教育,针对灾后搬迁建设以及搬迁过程中的资产处置,落实“两个责任”和“一岗双责”, 持之以恒的落实中央八项规定精神,抓好廉洁风险点的排查与风险防范,为建安健康发展保驾护航。 |
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