铁马集团开展2012年中层经营管理人员及助理年度考评

铁马集团开展2012年中层经营管理人员及助理年度考评

铁马集团2012年度中层经营管理人员及助理的年度考评工作于近日结束。

中层经营管理人员及助理年度考评是铁马集团强化领导干部队伍管理的一个重要环节，是加强干部队伍建设的重要措施，公司高度重视领导班子和领导干部年度考评工作。在考评过程中，各考评小组采取班子集体谈话、成员单独谈话和职工代表访谈等方式对领导班子及成员的“德、能、勤、绩、廉”方面进行考评。各考评小组在考评结束后以全面、客观、公正地对所考评人员提出初步的考评建议，再召开考评组会议，综合各小组考评情况，形成中层经营管理人员及助理的考评意见，向公司领导汇报。考评意见将运用到中层经营管理人员的薪酬兑现、干部的选拔任用和干部的日常管理等工作中。考评工作将有利于进一步发挥公司各级领导干部的主观能动性，提高和完善领导水平和管理能力，对公司发展具有良好的推动作用。