情系职工暖人心

情系职工暖人心

——南方天合2013年慰问困难职工

为弘扬中华民族扶贫救济的传统文化，展示企业对困难职工的倍加关怀，根据中国长安的总体部署，2月4日，南方天合中方总经理李黎同志在2013年春节来临之际，在公司工会的组织下，与企业领导、困难职工代表亲切交谈。

首先分工会主席就四位困难员工的具体情况做了通报，公司工会主席宣布了对困难员工补助的决定，困难员工代表对公司的关怀表示了感谢。

李黎表示企业是市场的主体，职工是企业的主人，切实维护职工的权益是企业健康发展、持续发展的重要保证。李总强调遇到暂时的困难不可怕，关键是要有战胜困难的信心和信念。2013年南方天合任务更加繁重，公司的整体发展态势会更好，为南方天合发展提供了难得的机遇。希望困难员工相信企业会坚定信心，迎难而上，抢抓机遇，开拓进取，深化内部改革，加强管理创新，依靠广大职工的智慧和力量，使南方天合更加辉煌，职工的生活也会越来越好。

李黎要求公司工会要将这种爱心、关怀不断传递下去，切换做好关心弱手群体，构建和谐社会，全面落实好困难员工的帮扶政策，要多关心困难职工的疾苦，倾听困难职工的呼声，帮助他们解决实际困难和问题，让困难职工群众真切感受到公司的关怀。并表示根据中国长安的“211”战略，不断提升员工收入，让员工共享企业改革发展的成果，真正落实好集团公司的整体战略部署。

通过此次慰问活动，全面体现了南方天合贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的人文关怀，深入贯彻中国长安2013年年会的精神，促进南方天合的美丽和谐。