华庆公司举办首届技术人员机械工艺设计竞赛

华庆公司举办首届技术人员机械工艺设计竞赛

为提升专业技术人员的综合设计能力，营造学技术、钻技术的良好氛围，促进技术人员立足岗位成才，为优秀人才的脱颖而出创造条件，四川华庆机械有限责任公司于9月11日、12日举办了首届技术人员机械工艺设计竞赛并取得了圆满成功。

本次竞赛按产品研发技术和工艺技术分类组织实施，公司所有的研发技术人员和工艺技术人员合计110人参加了竞赛。

竞赛命题本着贴近生产实际，体现竞赛的竞争性、指导性、示范性和引导作用的原则，同时针对公司目前技术人员综合设计能力不足、设计成本经济性考虑欠缺等技术状况，分别结合研发和工艺技术人员岗位能力需求进行竞赛内容项目设计。工艺技术人员竞赛内容包括根据二维工程图编制详细工艺、尺寸链计算、根据规定的设备分布图编制物流路线图并测算物流距离；研发技术人员竞赛内容为根据三维模型编制二维工程图、工艺尺寸链计算、编制简明工艺。以正确性、工艺性、合理性 、经济性作为竞赛评审标准，较好的起到了倡导降本增效的绿色工艺设计的引领作用。整个竞赛时长为4.5小时。

竞赛首次大胆采用电子试卷、电子答卷、电子阅卷的网络考试方式，节约了大量的人工成本，极大的提升了工作效率。公司人力资源部在方案设计、人员组织、后勤保障等多个方面进行了细致的设计和演练，并通过现代化的信息技术手段，确保了竞赛的公平、公正、公开。竞赛按产品研发技术人员和工艺技术人员分类评奖，竞赛成绩将作为“三师”职务晋升、技术人员评优、评先、岗位续聘的重要条件之一。

通过竞赛，年轻技术人员深刻的意识到自己工艺知识的不足，对复杂程度较高的二维图形的识图能力和综合设计水平不高；资历较长的技术人员也清醒的认识到自己软件应用不够娴熟，导致工作效率不尽人意，工艺优化和经济性等设计能力尚有提升的空间。目前，技术人员均在积极的进行查漏补缺，以赛促学、以赛促训的效果得以体现。

竞赛期间，公司分管人事和技术的领导都亲临考场，巡视、指导工作，给予参赛人员和工作人员极大的鼓舞。这次比赛组织严密、分工明确、管理规范、规则清楚，得到公司领导和员工的一致好评，同时也为兄弟企业开展类似竞赛提供了可供借鉴的范本。