望江举办首期中干内训师选拔活动

望江举办首期中干内训师选拔活动

10月30日下午，望江公司举办了首期中层管理人员内训师选拔活动。来自公司的5位内训师候选人进行了现场试讲。该公司党委书记陈永华、党委副书记李年明作为评委参加了评审。

评审上，5位候选人逐一登场，联系公司实际和岗位职责，结合自制的PPT课件，现场讲授了车间管理入门知识、工艺技术标准、数控加工工序设计、风电齿轮箱生产管理及效率提升等内容，讲授者逻辑清晰，思路明确。评委从PPT课件质量、时间控制、语言表达、教学效果等几个方面，对5位候选人的授课内容及试讲表现进行了综合考察和现场点评，并鼓励各位候选人持续提升授课能力，实现教学相长，共同提高。

此次内训师选拔活动是按照公司《中层管理人员“622”工作法实施方案》要求进行，自选拔通知下发后，公司各单位中层管理人员都积极报名参与，先后共有29名中层管理人员报名参加选拔。

后续，公司将分期组织报名参加选拔的人员进行现场试讲，加强对中层管理人员内训师队伍的培养，发挥中层管理人员在员工培训中的主导作用，推动中层管理人员强化履职能力，致力打造出一支高素质高水准的内训师队伍，为公司转型升级增添动力。