云箭公司组织开展“精益工具应用”竞赛活动 根据2015年精益管理年度计划安排,为提升员工基础管理能力,强化公司基础管理水平,10月份起至12月份,云箭公司精心策划、组织开展“精益工具应用”竞赛活动。 活动主题为“学习精益思想,实践精益方法;提升精益管理,打造精益企业”。其目的是进一步提高员工精益意识,掌握精益工具,强化基础管理水平;创建员工自主学习和改善创新的精益文化氛围,为改善公司生产经营环境和人员素质提供保障,为有序开展生产经营活动提供标准和控制手段。 竞赛活动分“培训”—“应用”—“效果评估、评比”三个阶段进行,广泛、深入地开展安全管理、质量管理、设备管理、现场管理、工艺管理、成本管理、信息化管理等七个方面管理工具的培训及应用。 培训阶段(10月下旬至11月中旬):在落实好培训课件、培训时间、地点安排及参训人员范围、人数要求的基础上,组织开展好全员培训工作。 应用阶段(11月中旬至12月底):培训部门配合精益管理办公室负责落实好精益工具的现场应用推广、现场答疑工作;各生产单位负责组织员工参与应用竞赛,学以致用,做好基础管理工作,确保精益工具应用取得实效。 效果评估、评比阶段(12月底):一是从课件制作、课件讲解、参训效果、推广应用效果等方面对培训课件进行评比,评出一、二、三等奖。二是从参训考试成绩、工具应用实效等方面对精益工具的应用情况进行评比,评出优秀奖、鼓励奖各20名。 为使竞赛活动扎实、深入、有效地开展,公司要求,各单位要及时传达竞赛活动通知精神,做好宣传动员工作,组织好相关人员按时、认真参加培训,并积极做好转训工作;要紧紧围绕“学习精益思想,实践精益方法,提升精益管理,打造精益企业”这一主题,在日常工作中积极推广、应用精益工具,展开自我诊断,找准基础管理工作中的短板和瓶颈问题,实施改善,形成改善案例,扎实推进本单位基础管理工作提升,为年度运营指标、精益指标完成打下良好基础。活动期间,各单位至少完成“精益工具应用竞赛活动”的宣传稿件一篇,择优在《云箭之声》、微云箭等宣传媒体上刊登。党群工作部、党政办公室对活动情况进行跟踪采访和实时报道,及时宣传优秀、典型事迹;各单位竞赛活动开展情况将纳入精益工作考核。 |
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