湖南云箭安排部署“四风”问题整治“回头看”工作 作风建设没有休止符,只有进行时。根据集团公司在全系统内开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的总体要求和部署,3月2日下午,云箭公司组织召开了“四风”问题整治情况“回头看”工作部署视频会议。全体公司领导及各单位党政一把手参加会议。会议由总经理乔国安主持。 会上,党委工作部负责人通报了公司“四风”问题整治情况“回头看”专项工作的安排部署。明确要求通过“回头看”,看出问题,找到差距,查漏补缺,固强补弱,不断强化“四风”问题整治效果,促进整改落实,兑现整改措施,抓实建章立制,形成长效机制,让中央八项规定精神落地生根,推动公司作风建设常态化。专项工作涉及公司所属各单位和全体中层管理人员,要求在3月23日前全面完成。为将专项工作抓紧、抓好、抓落实,公司成立以董事长、党委书记和总经理为组长、纪委书记为副组长、其他公司领导及党委工作部、纪检监察部、集团办公室、人力资源部和财务部等部门主要负责人为成员的专项工作领导小组,按照“安排部署、自查整改、监督检查、总结上报”四个阶段整体安排、有序推进。 董事长、党委书记岳曾敬指出,云箭公司正处于抢抓机遇、做强做优做大的关键时期,一定要以此次‘回头看’工作为契机,以驰而不息的精神通过作风建设促进全面从严治党、从严治企,确保‘十三五’战略任务顺利推进。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,持之以恒地落实中央八项规定精神,以作风建设新成效,为推进全面从严治党以及公司改革发展提供有力的纪律保证。 岳曾敬要求,要从严从实抓好“回头看”各项工作。要注重思想引领、注重领导示范、注重突出重点、注重责任担当,用“入木三分”的狠劲、“穿墙凿壁”的韧劲,一项一项整治;要做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压,确保取得专项工作实效;要层层落实责任、逐级传导压力,在“回头看”过程中能改的马上改,能补的立刻补,能做的赶紧做。 岳曾敬强调,要层层分解任务,真正发挥以上率下作用,不做样子,不走过场,认真扎实做好“回头看”各项工作,要加大监督检查力度,实现监督检查全覆盖,提高督导质量和效率,确保“回头看”活动不留死角、不留盲区、取得预期成效。对落实自查和整改不力,发生“四风”问题、造成不良影响的,在追究当事人责任的同时,追究相关人员的主体责任和领导责任;对“四风”问题禁而不绝、顶风违纪的,要从严、从重处理。 此前,公司党委召开专题会议,组织学习了集团公司《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》精神,研究并制定了《湖南云箭集团有限公司“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》,结合企业实际,明确了工作重点、工作步骤和时间安排,确定了责任分工,制定了保障措施。 |
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