东安汽发开展“改善回头看”活动 东安汽发自2004年开展改善管理活动,覆盖公司所有部门的各个岗位,全员参与,极大地激发了员工自主创新主动性和动手能力。活动至今在降低成本、提高效率等方面取得巨大收益。10余年来,东安汽发员工共提报改善8万余份,节约成本110000万元,节约工时300000小时。 为了检验改善效果的持续性和有效性,2016年,东安汽发开展了“改善回头看”活动。按照计划,“改善回头看”将分批次检验以往获得金星和银星的高级别改善是否在持续使用,并验证改善收益的有效性。 目前,通过第一批次现场逐项检查,东安汽发2011-2015年高级别改善的持续性达到95%,改善的有效性达到90%,部分改善项目进行了持续完善,同时,此次“改善回头看”对停止使用的改善和失效改善进行了调查,原因主要包括设备改造、产品变更、工作环境的改变,对于无故停止使用的改善公司将收回改善奖励。 据工作人员介绍,“改善回头看”活动将作为常态化工作开展,不断地总结回顾,巩固改善成果。 |
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