总结成绩 查找不足 表彰先进 激励斗志

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青山公司召开2012年度社会主义劳动竞赛暨精神文明创建总结表彰大会

2月8日，青山公司召开2012年度社会主义劳动竞赛暨精神文明创建总结表彰大会，总结了公司2012年工作，分析了2013 年面临的形势，对做好2013年工作提出具体要求。

8点30分，与会人员观看了《2012， 我们携手奋进》的专题片。大会对2012年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。先进单位代表和先进个人代表分别发表获奖感言，表示在新的一年里，将继续按照“特别能吃苦，特别能创新，特别能求实，特别能奉献”的工作要求，以“严格严谨”的工作作风，为实现公司“531战略”目标而努力奋斗。

总经理李培军首先代表公司总部、党委向全体员工家属、离退休老同志、老领导致以新春的问候，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，向一年来全体员工的辛苦付出表示最衷心的感谢！他说，2012年在公司总部的坚强领导下，通过全体员工的共同努力，完成了2012年的经营目标，实现了“211战略”第一步目标。但是，公司从规模竞争到品牌质量的竞争，从初级要素参与竞争到创新要素参与竞争的能力不足，影响公司生存和发展的“红色危机”，到目前还没有得到根本、有效的化解。当前，青山还存在经济增长、战略目标、员工满意“三大差距”和质量水平、成本控制、人力效率“三座大山”。

他提出三点要求：第一，希望全体员工切实增强责任意识、机遇意识、忧患意识、创新意识。第二，希望全体员工坚持 “结构调整，产品升级”的经营方针不动摇，紧紧地围绕公司提出来的六项重点工作，把岗位职责落实到位；第三，切实落实公司总部提出的“充满信心、大胆改革、求真务实、艰苦奋斗”的总体要求。

他相信，在公司总部的坚强领导下，通过全体员工的共同努力，一定会全面实现2013年经营目标，一定会把青山的事业做得更好！

会议结束后，公司领导分别与劳动模范、特别贡献奖、先进单位、最佳文明单位、标兵合影留念。