总结成绩 查找不足 表彰先进 激励斗志 青山公司召开2012年度社会主义劳动竞赛暨精神文明创建总结表彰大会 2月8日,青山公司召开2012年度社会主义劳动竞赛暨精神文明创建总结表彰大会,总结了公司2012年工作,分析了2013 年面临的形势,对做好2013年工作提出具体要求。 8点30分,与会人员观看了《2012, 我们携手奋进》的专题片。大会对2012年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。先进单位代表和先进个人代表分别发表获奖感言,表示在新的一年里,将继续按照“特别能吃苦,特别能创新,特别能求实,特别能奉献”的工作要求,以“严格严谨”的工作作风,为实现公司“531战略”目标而努力奋斗。 总经理李培军首先代表公司总部、党委向全体员工家属、离退休老同志、老领导致以新春的问候,向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,向一年来全体员工的辛苦付出表示最衷心的感谢!他说,2012年在公司总部的坚强领导下,通过全体员工的共同努力,完成了2012年的经营目标,实现了“211战略”第一步目标。但是,公司从规模竞争到品牌质量的竞争,从初级要素参与竞争到创新要素参与竞争的能力不足,影响公司生存和发展的“红色危机”,到目前还没有得到根本、有效的化解。当前,青山还存在经济增长、战略目标、员工满意“三大差距”和质量水平、成本控制、人力效率“三座大山”。 他提出三点要求:第一,希望全体员工切实增强责任意识、机遇意识、忧患意识、创新意识。第二,希望全体员工坚持 “结构调整,产品升级”的经营方针不动摇,紧紧地围绕公司提出来的六项重点工作,把岗位职责落实到位;第三,切实落实公司总部提出的“充满信心、大胆改革、求真务实、艰苦奋斗”的总体要求。 他相信,在公司总部的坚强领导下,通过全体员工的共同努力,一定会全面实现2013年经营目标,一定会把青山的事业做得更好! 会议结束后,公司领导分别与劳动模范、特别贡献奖、先进单位、最佳文明单位、标兵合影留念。 |
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