我爱我家之变废为宝

我爱我家之变废为宝

——记长安汽车一车间“特色班组园地”建设

题记：他进入工厂前是一名木匠工，有着近十年的木工活儿经验，他有着艺术创造思维，他有一双灵巧的手，他……十几天的时间，一排整洁靓丽的欧式风格班组园地就这样在他们的手中诞生。

这里，如家一般温馨。

这里，展示的是一个个朝气蓬勃、自信协作的团队。

这里，一颗颗文化的种子，落地、发芽、开花。

为激发组织活力，搭建一线员工展示自我、交流学习的平台，2012年底，渝北工厂焊接一车间结合生产经营实际，对标长福马班组园地建设，启动了“特色班组活动园地”建设活动，为员工打造一个温馨、活力、整洁的员工小家。

奇思妙想  变废为宝

在“特色班组园地”的建设中，为降低制造成本，各个工段、各班组员工绞尽脑汁，采用变废为宝、废物利用的方式，最大程度降低成本，平日里，新线建设装设备的废旧木托盘，经过他们的加工，巧妙的变成了班组休息区的围栏、木桌子、木凳子；废旧的纸箱盒通过改造，变成了垃圾桶、贴墙画；旧纸被剪成了贴纸、贴花，装饰在围栏上，有一种别样的风格。

不光是班组园地建设各有特色，班组名称取得也是别出心裁，不但有丰富的寓意，叫上去也朗朗上口。看，逸动部件班组园地的门口，挂着用一个废旧木块做成“EADO部落”的门牌，显出几分豪放与真性情。在“长飞”班组的门墙边上，一个大大的员工自制的长安自主轿车“V”标，用鲜花围绕，彰显出班组员工的目标与愿望。

营造氛围  温馨小家

在特色班组园地的建设中，每一名班组成员的兴趣、爱好、智慧和手艺都得到充分展示。在“员工才艺区”，展示着员工的书法字帖、摄影相片、美术作品等；在“团队建设区”，有班组每一名员工的工作相片、家庭照片和团队活动照片等；在“学习园地区”，有班组的培训资料，也有员工自愿捐献的书籍；在园地门边上，一块小黑板把每天的生产信息、生产控制重点、实时培训内容、温馨提示都记在了上面；有的班组种下了圣诞树，闪烁的星点和员工们的愿望挂得满满当当；有的班组还买来气球，自制花带，把班组园地装饰得五彩缤纷。每一个细节都透着出了如家般的温暖，激发班组成员忠诚、爱岗敬业的工作态度。

评选激励  全面开花

为保证建设效果，车间党政还别开生面地搞了一次特色班组的评选活动，评选的标准就是“特色、文化、温馨”。评选还对建设优秀的班组给予一定的物质奖励，此举大大激发了员工创意热情，全员齐参与，持续改进和优化，不断打造安全型、学习型、节约型、清洁型班组，巩固建设成果。

班组园地的建设，及时反映了班组动态，彰显班组自身特色，全面激活了一线员工的潜能和活力，充分调动了员工积极性，让一线员工有了更多参与、思考和创新的机会。在接下来的时间里，渝北工厂将把班组园地的建设进行全面推广，充分发挥员工的主动性和创新性，将班组园地建设成每一名员工的温馨小家，提高员工的归宿感和主人翁意识，助力工厂的标准化建设，打造和谐工厂。