“有问题  找汇民”

“设备电器坏了，找汇民！”

“灯管不亮了，找汇民！”

“家里电器坏了，找汇民！”

“有问题，找汇民”！在湖南江滨镶圈公司的干部员工几乎养成了一个自觉或不自觉的习惯。

汇民是何许人？他到底有啥能耐？

原来，汇民姓黄，今年四十五岁，是湖南江滨镶圈公司的一名普通的工人技师，一位来自镶圈公司综合维修班的优秀员工代表，一位参加工作二十五年来始终充满热情和激情的人，二0一四年获评湖南江滨公司“劳动模范”。

解决“突发”问题   随叫随到

二0一四年十二月十五日凌晨两点，黄汇民全家被一阵急促的手机铃声吵醒。电话中传出班长急切的声音：

“汇民，刚才热加车间的中频炉出问题了，请尽快想办法修复。”

“好的，我马上赶到！”

放下电话，他三下五除二的穿好衣服，抄起工具袋和手电筒，急匆匆的赶到生产现场，立即询问原因。

“黄师傅，在生产最忙的节骨眼上中频炉趴窝了，这可怎么办啊？”

“请你一定尽快把他修好，否则，我们的班产完不成任务，会影响公司的整体进度啊。”热加车间的班长十分着急的说道。

“别急，让我先看看”。

断电，检测线路和关键部件，查找问题点......多年来，他对每一台设备的情况已经了如指掌，听完情况介绍，就能大概知道问题出在哪里。

不一会儿，他就找到了原因----原来是一个电器元件老化导致的故障。更换新的元件一试，中频炉正常运转。从接到故障电话到问题解决，前后不到三十分钟。

热加车间的班长看到这么快就把问题解决了，高兴地握着他的手说：“谢谢，十分感谢，你为我们如期完成生产任务又立了一大功。”

这时，黄汇民的手机又响了：“汇民，请你立即赶到机加车间来，这里一台车床开不动了。”

来不及与热加班班长道别，他又直奔机加车间而去。

时间在不知不觉的流逝。等他抢修好这台车床，已经是凌晨5点了，为了不打扰家人休息，他只好趴在自己的工作间里打了一个盹。早上八点，他又在车间里开始了一天的忙碌。

像这样的“突发”状况，黄汇民已经记不清遇到多少次了。这几年，镶圈公司生产能力在不断提高，而设备老化又相当严重，设备维修任务之重，工作量之大，可想而知。为了保证生产中设备的正常运转和公司的生产进度，黄汇民勤勤恳恳，任劳任怨的坚守在自己的工作岗位上，无论是风霜雨雪的严冬还是骄阳炙烤的夏日，只要手机一响，他总是第一个到达现场抢修设备，真正做到了随叫随到。正是在他的辛勤劳动，换来了镶圈公司设备故障停机时间逐年降低，设备故障率和设备维修费用等各项指标均远远优于公司下达的目标。

这么多年，黄汇民究竟牺牲了多少个节假日的休息，放弃了多少次与家人团聚的机会，恐怕只有他额头上的皱纹，逐渐花白的头发知道。仅二0一四年，他就累计加班七十余次，检修中频炉等关重设备八十余次，检修其它设备不计其数。 

解决“疑难”问题  当仁不让

黄汇民还是一个善于动脑筋、平时喜鼓捣点精益改善和小改小革的人。

一直以来，镶圈公司中频炉水循环系统是封闭式的，其冷却水管经常被烧坏而漏水，导致控制柜内零件短路放炮。而且故障出现后，往往需要很长时间查找故障点，而电器部分坏了配件很难买到。这不仅造成了维修不方便，车间长时间的停工，且对产品质量和成本也影响很大，成为镶圈公司的一个“老大难”问题。为了解决好这一问题，他大胆创新，充分利用自己的专长和多年积累的丰富经验，经过长时间观察摸索，将原来的循环水系统和电器控制部分全部甩掉，改为开放式的水泵，彻底解决了漏水导致控制柜零件短路放炮的“老大难”问题。在此基础上，他又将中频炉控制柜循环水路系统用铁管和铁嘴改为不锈钢管和不锈钢嘴，这样既方便查找故障，也减少了配件烧坏的几率，生产效率大大提高，一年还可节约五、六万元的材料和配件费用。

近年来，他先后主持和参与了镶圈公司变频器散热风机的改进、中频炉冷却管路的改进等三十多项次精益改善项目和二十多项小改小革，有效降低了设备故障频次和停机时间，保障了生产的连续稳定和质量的稳定受控，累计为镶圈公司降本增效五百多万元。 

解决“求助”问题  有求必应

“喂，汇民，我们班烧开水的壶坏了，能不能帮我看看？”

“汇民，我们家的电视机坏了，请你中午帮忙看一下”。

按理，他自己的本职工作已经相当艰辛繁重，这些本不是他份内的工作，完全可以婉言谢绝。

然而，黄汇民是一个诚实而又乐于助人的人。有着维修家电特长的他，面对同事们的要求，他也总是有求必应，依然笑呵呵、十分爽快的接过这些琐碎事务，随时帮同事解决一些工作上和家中的“求助”问题。

于是，班组、车间里有个大事小情，只要与电有关的，大家第一时间、第一反应就是“有问题，找汇民来看看”。

 久而久之，“有问题，找汇民”就成了镶圈公司所有员工的一句“顺口溜”。