河北长安“七大法宝”推进精益生产
河北长安以标准化为主线,以“七大法宝”推进精益生产管理,数据化评价各项指标,优化产能结构和物流模式,提升产品质量,实现战略产品新长安之星顺利投产上市,经营质量稳步提升。 法宝之一,落实“管理十招”、推进“七个减半”。河北长安在供应、物流、生产、管理四大系统,以“管理十招”为手段,努力实现在零部件库存、采购资金占比、物流时间、设备故障停线时间、计划调整率、流程、表格数量七个方面的减半,解决内外库存压力、人员需求、销量提升、收益增加、成本降低、质量改进等核心问题,全面提升管理精益化水平。 法宝之二,创新跨区域协同作业生产模式,树立新品项目异地投产标杆。河北长安新老区生产任务不均衡,极大影响战略产品新长安之星系列的快速上量,为满足市场需求,他们采取“跨区域协同作业生产模式”,在新、老区之间形成一支约600人的跨区域协同生产作业队伍,经过强化培训,实现在新老区一岗多能、多线生产,形成柔性化生产大格局。新长安之星由日产75辆提升到160辆,单车能耗降低13元,节约人力资源费用120万元/月,生产效率和产能利用率有效提升。 法宝之三,推进集中生产,降低单车成本。结合新、老区生产线匹配情况,围绕涂装工序满负荷生产为原则推进集中生产,推进“到点下班”工程,持续倒逼,解决影响生产的问题54项,完成降本专项工作68项,降低了单车燃动成本,提高了生产效率。 法宝之四,精益物流,降低物流成本1000万元。优化供应物流模式,焊接物料由“直送”优化为“配送”模式,节约供应链人员22人;实施“时间窗、点收优化、组批、排序”等精益物流方式,消除浪费,提高物流配送效率。制订整车发运效率提升实施计划,保障发运准时率在95%以上,提高终端满意度。对发动机、整车运输进行精益分析,实现物流降本1000万元, 2012年,整车、发动机本库库存量比2011年底分别降低37%、63%。 法宝之五,推进“上序服务下序”活动,控制过程质量。在生产系统,下序作为上序的“用户”,上序主动到下序走访与交流,找出上序影响下序的质量问题加以改进,提升过程质量,降低返修成本。2012年底累计解决上序问题171项,问题解决率95.6%。 法宝之六,开展“一人会三岗,一岗三人会”活动,加强多技能工培养。在生产一线班组开展员工技能操作培训,培养多技能工,2012年9月底实现一专多能人数符合率61.37%,提前3个月完成年度任务。 法宝之七,深化“价值流图”工具应用。实施了工位优化、工位平衡、人员组合、工位改善、节拍提升、瓶颈分解等6个改善项目,车间工位平衡度达到了76%,标准化作业符合度达到了85%。 2013年,河北长安精益生产管理以“强双基、促精益”为主线,以严格管理为抓手,推进精益管理体系建设。打好“小时产量提升战,打好标准化作业与质量守护战,打好识别并消除浪费歼灭战,打好单车加工成本降低战”四大战役,实现企业由“粗放型”向“精益型”转型。 |
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