昆仑公司劳动竞赛委员会与18个班组签订攻关协议

昆仑公司劳动竞赛委员会与18个班组签订攻关协议

为确保二季度重点生产经营项目按照计划节点完成，根据全年劳动竞赛工作安排，近期，公司工会劳动竞赛委员会办公室根据各基层单位上报的《攻关劳动竞赛立项申报表》内容，筛选确定重点攻关项目，并与确定项目的班组签订了《昆仑公司攻关劳动竞赛协议》，共涉及9个单位的18个班组。

据了解，以“践行新理念、建功十三五”为竞赛主题，公司2016年的劳动竞赛竞赛工作以“着力提升工作效率和解决生产节点滞后等瓶颈问题”为目的，以竞赛项目为载体，以班组为基本单元，分为公司和基层单位两个层面开展。此次劳动竞赛在完善细化竞赛管理办法的同时，制定了“比管理创高效、比创新创‘新品’、比成本创低耗、比质量创精品、比遵纪创安全、比态度创优秀”的“六比六创”竞赛措施。竞赛任务部署后，各基层单位积极落实相关要求，结合生产重点确定了专项竞赛项目，制定竞赛方案，并按要求上报工会，经工会严格筛选最终确定竞赛项目。

5月20日下午，公司劳动竞赛委员会办公室成员先后来到一工厂、二工厂、四工厂、五工厂等9个单位的18个班组签订了劳动竞赛攻关协议。项目内容涉及1130、301A、35、063、DP2000(岛礁型)等重点产品配套及总装装配试验，按项目分配了奖励金额，总计3万余元。每到一处，工团工作部副部长王林强调了竞赛活动的目的和意义，明确时间节点和奖励标准，要求各班组围绕申报项目和任务节点科学组织，合理安排，并及时做好与公司工会的沟通和信息反馈；公司工会也将抓好过程控制，定期检查落实情况，确保竞赛活动发挥实效。