深化厂务公开 助推企业良性运转

深化厂务公开 助推企业良性运转

为加强公司职代会建设，进一步规范职工代表大会工作流程，发挥好职工代表民主管理监督作用，促进职代会各项职权的落实，提高民主管理的实效性。近期，昆仑公司工会制定了《昆仑公司职代会工作实施办法（讨论稿）》，将在第十六次职工（会员）代表大会上提请参会代表审议通过。这是公司加强民主管理，全心全意依靠职工办企业的具体体现，是深化厂务公开民主管理，更充分保障职工知情权、参与权、表达权、监督权的有力举措，将对促进企业改革发展起到积极的推动作用。

近年来，昆仑公司工会坚持把厂务公开作为管理监督的重要手段，积极落实职工民主参与、民主管理和民主监督的职权和具体途径，持之以恒、常抓不懈，促进了企业各项工作的开展。从职工关注的最关心、最现实、最直接的问题入手，通过完善基本制度，使职工的基本诉求有反映的渠道，让职工的合法权益有根本保证。为确保成效，公司工会一直遵循着“五坚持”原则，一是坚持建章立制，健全厂务公开职代会工作的长效机制；二是坚持两级职代会制度，落实职工代表权利，畅通厂务公开的渠道；三是坚持工作实效，加强日常巡视督查、日常民主参与；四是坚持职工日常参与；五是 坚持“职工接待日”形成长效机制。在“五坚持”的引领下，近年来，公司工会更进一步的建章立制，健全厂务公开职代会工作的长效机制。先后制定完善了《职工代表提案管理办法》、《昆仑公司工资集体协商制度》、《昆仑公司二级单位开展工资集体协商的指导性意见》、《二级单位厂务公开职代会规范化建设考核标准》、《职代会民主评议领导干部工作办法》、《昆仑公司司情发布制度》等一系列制度。这一系列制度的制定规范了厂务公开的形式，更使职工切身的参与到企业管理中来，为企业的长远发展奠定了坚实的群众基础。

在昆仑公司工会的常抓不懈下，近年来公司的厂务公开工作硕果累累。2011年以来，公司先后荣获陕西省厂务公开职代会五星级单位、陕西省厂务公开民主管理先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位等一系列荣誉称号。以即将召开的十六次会员代表大会为新起点，昆仑公司将进一步深化厂务公开，使职工更广泛地参与公司决策，不断增强职工的归属感、使命感，为公司和谐健康发展奠定坚实基础。