哈飞汽车深化改革取得实效

哈飞汽车深化改革取得实效

今年上半年，面对艰巨的改革形势，哈飞汽车以稳定为前提，进一步深化改革，提升效率，为哈飞汽车的长远发展积蓄力量，夯实基础。截至6月30日，哈飞汽车累计减员131人。其中，协商解除劳动合同44人，违纪、旷工解除劳动合同8人。一项项数据的背后是哈飞汽车咬紧牙关、迎难而上、深化改革的最有力证明。

在员工管理方面，哈飞汽车加大减员增效工作力度，解除劳动合同管理和退休审批管理工作双管齐下，上半年累计减员131人，为哈飞汽车轻装上阵，开启新程创造了条件。同时调整、优化组织机构，共减少2个部级单位、5个处级单位。加强定岗定编，畅通人员分流渠道，有效安置对企业不创造价值人员89人，完成率达到51%。此外，实行员工考勤面部识别，加强劳动纪律管理，规范员工工作行为。

此外，强化中干和员工绩效考核；定义企业关重岗位人才；制定薪酬倾斜政策，梳理岗位职责、畅通职工晋升通道……

目前，人事用工分配制度即要让干部“能上能下”，让职工“能进能出”，让职工收入“能增能减”的改革方案正在制定中，下一步将大力度实施推进。