中光学集团心系员工冷暖 助推公司发展 “是公司圆了我的大学梦……”,“我一定认真学习,做一个感恩的人,努力回报社会……”拿着公司发的“金色年华”助学金,十几名已拿到大学录取通知书的困难职工子女纷纷表达了自己的感激之情。2016年,中光学集团在大学开学季前,又一次资助困难职工的子女18人,资助金额3万多元。这是该公司“金色年华”助学基金成立以来,连续第13年资助困难员工家庭的子女圆大学梦。 多年来,公司始终坚持以人为本,将人文关怀具体化,切实把员工生活质量和身心健康放在心中,体现在行动上。近年来,特别是在对困难员工的帮扶上,公司通过每年组织进行困难家庭春节慰问、困难党员补贴、困难家庭救助等形式进行帮扶,其中在对困难员工子女上大学问题上,公司自2003年设立“金色年华”助学基金以来,不断完善帮扶机制,加大帮扶力度,确保“不让一个大学生因员工家庭贫困失学”,在公司形成了关爱困难职工、关爱员工子女成长成才的良好氛围。十多年来,公司累计资助困难学生200余人,资助金额40余万元。 “金色年华”助学基金仅仅是该公司大力营造“双关心”文化的一个缩影。近年来,公司在生产经营稳步发展的同时,不断提高员工的物质文化生活水平。通过重大节日举办文艺汇演、红歌赛、健身操等活动,丰富员工业余文化生活;积极推进棚户区改造的“安居工程”,让800多户员工实现了“安居梦”;积极改善员工工作环境,对机加工房进行通风和冬季取暖改造,保障员工健康;按照“24节气”,每月熬制不同保健茶水,增强员工体质;切实关心员工生活,建设职工食堂,为一线员工提供用餐补贴;关注员工身体健康,每年分层分类对员工进行健康体检等等。公司多举措为员工办实事、办好事,员工幸福度不断提高,公司凝聚力、向心力不断增强。 公司心系员工冷暖,员工奉献企业发展。近年来,中光学集团经营规模稳步增长,经济效益质量持续改善,步入了良性发展轨道。我们相信,员工与企业的互相关心将使企业与员工之间更加贴心,“心心相印”的中光学一定会创造更加美好的明天! |
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