【弘扬企业家精神】转轨时期的企业家精神具体体现在哪些方面呢?

核心提示：在经济全球化条件下，企业是可以跨国界的，而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的，而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代，都呼唤属于自己的企业家。

　　转轨时期的企业家精神

　　在经济全球化条件下，企业是可以跨国界的，而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的，而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代，都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国，迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍，最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么，中国转轨时期的企业家精神具体体现在哪些方面呢?我的理解，主要包括以下四个方面：

　　一、科学的发展观

　　发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。党的十六届三中全会提出了全面、协调和可持续发展的科学发展观，强调坚持以人为本，实现经济社会更快更好的发展。在当前的转轨期，中国企业比较普遍地存在片面的、盲目的“速度情结”和“规模偏好”，作为企业家，应当保持清醒的头脑，自觉地把自己的理念与思想统一到科学发展观上来。

　　不同行业、不同企业的科学发展观，表述可能不同，但本质一致。对于我所从事的银行业而言，我认为，科学的发展观就是要坚持效益、质量、规模的协调发展。在这三者中间，效益是目的，质量是前提，规模是手段。如果能做到这三者的协调，商业银行不仅现在，而且在将来的竞争中都能经得起考验。要追求效益、质量、规模三者之间的协调，就必须在实践中保持“三个理性”，即理性地对待市场、理性地对待同业和理性地对待自己，不能以牺牲质量为代价而换取一时的、表面的繁荣。

　　二、不断创业的进取心

　　从一定意义上说，创业是市场经济的引擎，是技术进步和社会发展的源头。一个国家的经济繁荣，要靠一批又一批的创业者。而创业不是新企业、小企业的专利，老企业、大企业同样存在再次创业、不断创业的问题。古人云，创业难，守业更难。对于一个企业来说，在竞争激烈的市场经济中，守业的最好办法就是不断地创业。一个企业家，即使是成功的企业家，一旦有了“守”的思想，失去了“创”的精神，消磨了闯劲和激情，那他离失败甚至是失业也就不远了。这也正是国内外许多知名企业家之所以永不满足、拒绝保守的原因所在。

　　创业的关键是创新。创新是企业得以成长、发展、延续的动力，是保持企业竞争力的根本所在，没有创新的企业迟早会衰落。对于企业家来说，创新的意识和精神是不可须臾或缺的。

　　企业的创新可以概括为三个层次。第一层次的创新是产品创新和服务创新，因为没有产品和服务的创新，企业发展的基础就不会坚实，发展的空间就不会扩展。但是，面对技术革命浪潮的冲击，产品和服务的创新很容易被模仿，因此，必须重视第二层次的创新，即管理创新和技术创新。没有管理和技术这两个企业发展“车轮”的创新，产品创新和服务创新就失去了保障，就不会有活力，更不会有新突破。第三层次的创新是经营理念和企业文化的创新，这不仅是前面两个层次创新的源泉，也是企业创新和发展的关键推动力。

　　三、诚信立业的价值观

　　企业是一个商业性组织，赚钱是最基本的目的。但是，君子爱财，取之有道。企业赚钱，必须诚实、守信、合法地赚钱。孔子说，民无信不立;孟子曰，诚者，天之道也;思诚者，人之道也。诚信之于企业如同诚信之于个人，一个不讲诚信的人，无法立足于社会;一个不讲诚信的企业，同样无法生存，更不可能实现持续发展。可以说，诚信是企业在市场竞争中的立业之道、兴业之本。国内外成功的企业都十分重视和维护企业的诚信。GE前首席执行官杰克.韦尔奇曾指出：“任何一家想在当今激烈的市场竞争中取胜的企业都必须认真对待诚信二字。”香港长江实业公司董事长李嘉诚说：“一时的损失，将来是可以赚回来的，但失去了信誉，就什么也做不成了”。《远东经济评论》这样评价：“有三样东西对长江实业至关重要，它们是名声、名声、还是名声。”

　　然而，众所周知，由于种种原因，当前我国还比较普遍地存在弄虚作假、坑蒙拐骗、假冒伪劣、违约毁约、偷税漏税、逃废债务等失信行为，并已成为我国市场经济建设和企业经济活动中的公害。有人测算，我国每年因缺乏诚信而造成的直接和间接损失高达近6000亿元，几乎相当于我国一年GDP的增量。构建诚信社会是关系到我国社会经济发展前途的十分重大而紧迫的问题。作为企业家，理应当仁不让，作出表率，恪守商业信誉和公认的道德规范，这也是时代赋予我们的历史使命。

　　四、造福社会的责任感

　　在当今中国，企业正日益成为推动社会经济发展的越来越重要的力量，企业家作为一个社会阶层可支配的资源也越来越多。企业和企业家社会地位的上升，同时也意味着社会责任的加大。马克思说过：“去为别人谋福利的人是伟大的”。中国的企业家应该也能够做造福社会的群体，履行更多的社会义务和社会责任。企业的生存和发展离不开社会的稳定和繁荣，企业回报社会，造福大众，实际上也是在为自身创造必不可少的条件，这与企业的利益是一致的。

　　企业家的社会责任感有许多表现，我认为最重要的有三个层面：一是要有甘作职业经理人的事业心。中国传统文化中，官本位的观念根深蒂固，在重农轻商的古代，是“学而优则仕”;在市场经济的今天，也还存在“商而优则仕”的倾向。这对于经济的发展乃至社会的进步都是无益的。因此，中国的企业家要注意克服官本位的思想，树立产业报国的理想，一心一意将企业做大、做强，并以此回报社会，这是企业家社会责任感的体现。二是要正确处理股东、客户和员工之间的利益关系。企业家的社会责任，包括了对股东、客户和员工的责任，这就涉及到三者的利益关系问题。资本的本质决定了企业必须以股东利益最大化为经营宗旨，股东利益的最大化是以客户利益的最大化为前提的，而争取客户又必须充分调动员工的积极性。因此，处理好股东、客户和员工三者之间的利益关系，要从维护、实现员工的利益入手。三是要正确处理企业、政府与社会之间的关系。企业在接受政府提供的各项服务的同时，必须守法经营，照章纳税，忠实地履行自己的义务;企业是社会的细胞，企业的长远目标必须与社会发展的目标相一致，企业家要自觉关注社会进步和文化发展，在力所能及的范围内积极投身慈善活动和公益事业。