2013-4-19 17:15| 发布者: 王莹| 查看: 979| 评论: 0|原作者: 彭川兰 温旭东|来自: 建安公司
以文化引领企业发展,以文化规范员工行为,建安公司采取以开展文化主题活动、以发生在身边的典型事例、文化小故事宣讲等多种方式推进企业文化入脑入心活动,深刻领会中国长安领先文化、JA116建安文化精神实质,以文化集员工之智,聚员工之力,使企业文化变为员工的自觉行动。图为公司对企业文化学习情况进行现场抽问、验证。
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