东安动力全体干部员工深入贯彻落实公司党政 主要领导关于领导力提升和形势任务教育讲话 ...

东安动力全体干部员工深入贯彻落实公司党政

主要领导关于领导力提升和形势任务教育讲话精神

按照东安动力党委2013年领导力提升培训计划的安排，近日，总经理张钊、党委书记陈笠宝结合公司生产营销实际，分别对全体党员领导干部进行了题为《直面挑战 创新举措 为实现东安动力完美复兴而努力奋斗》和《东安动力需要什么样的领导力》的教育培训。在培训过程中，两位领导深刻剖析了东安动力目前面临的严峻形势，详细解读了东安动力当前需要什么样的领导力，对东安动力如何走出困境制定了有效举措，对各级领导干部如何发挥作用提出了明确要求。

张钊总经理在培训中指出，近两年，受主配车厂业绩持续大幅下滑的影响，东安动力经受了前所未有的困难和考验。面对严峻形势和艰巨任务，各级领导干部要理性分析、严肃对待、分解落实、创新执行，以拼命的精神全力做好减员增效、管理提升和市场开拓三项重中之重的工作，将“拼搏、改善、品牌、突破”的理念融入其中，借助中国长安大平台，创造出属于东安动力的奇迹，实现东安动力完美复兴。陈笠宝书记在培训中指出，各级领导干部要进一步认清公司目前面临的形势，明确自身的优势和劣势，以坦坦荡荡的精神投入到公司改革复兴攻坚战，以真真切切的态度找准个人在理想信念、领导意识、发展思路、工作作风、廉洁从业等方面和单位在人员管理、成本控制、管理提升、市场开拓、内部控制等方面制约企业发展的瓶颈问题、矛盾根源，以实实在在的行动和举措引领全体员工紧跟公司改革发展大势，拒绝借口、真抓实干、顽强拼搏、甘于奉献，在困境中发挥出党员领导干部中流砥柱的作用；要敢于继承、发扬以“乐于吃苦，不惧艰难的革命乐观主义”和“勇于战斗，无坚不摧的革命英雄主义”为代表的“长征精神”，在企业面临困境时多一些理解、少一些抱怨；多一些信心、少一些悲观；多一些担当、少一些逃避；多一些实干、少一些空谈，努力做好本职工作，完成各项生产经营任务，以实际行动和工作业绩助推公司走出困境、走向复兴。此次教育培训，对公司全体干部员工统一思想、坚定信心、凝聚力量、戮力拼搏具有重要的引领和指导意义。

目前，东安动力管理提升和效益倍增的经营思路已经理顺，零部件、变速器、发动机三路突围的业务板块已经明确，年度经营责任书和党风廉政建设责任书已经逐级签订落实，铝合金铸造组、铁合金缸体组、小件铸造组、齿轮小件组四支经营利箭蓄势待发，全体干部员工众志成城，同德、同欲、同向、同行，向着实现东安动力伟大复兴的光荣与梦想砥砺前行。