华川电装对推进“两学一做”学习教育

常态化制度化工作进行动员部署

　6月21日，华川电装召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署会。会上传达学习了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，刘云山、赵乐际同志在中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神和《中国兵器装备集团公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体方案》的文件精神，并对公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署。公司党委班子成员、各支部书记以及全体中层干部参加了会议。

会上，党委书记张小兵指出，公司各级党组织要明确目标要求，深入贯彻落实中央和集团党组的精神，增强政治自觉和行动自觉，把全覆盖、常态化、重创新、求实效的目标任务落到实处。公司两级党组织要突出重点任务、把握关键环节、坚持问题导，对照任务清单抓好各项工作落实。他强调各支部，要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，结合公司支部标准化建设工作，夯实党的组织基础。公司“两学一做”办公室要加强对各支部督促指导，确保各项工作落到实处。

总经理耿辉雄就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作提出三点要求：一是思想认识要到位。要站在政治和全局高度，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化政治自觉和行动自觉。二是动作要到位。要对照任务清单抓好工作，各支部书记要切实履行“第一责任人”职责，抓好支部工作的布置检查推进。同时要以问题为导向、精准发力，实实在在解决目前公司存在的痛点难点问题。三检查考核要到位。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作纳入支部党建考核的重点内容，作为支部书记履行党建职责的重要依据。