务虚只为务实 研讨重在提升

务虚只为务实   研讨重在提升

湖南江滨召开党建工作研讨会，确立“14568”党建工作新体系

“今天把大家请来，召开党建工作研讨会，请大家围绕如何融入生产经营中心做好党建工作，如何提升公司党建科学化水平，对公司当前和今后一个时期的党建工作有什么好的意见和建议等三个方面，献计献策，充分发表意见……”。湖南江滨公司党委书记罗专家的“开场白”，拉开了该公司“党建工作研讨会”的序幕。

根据江滨公司党委学习贯彻十八大精神“八个一”活动的安排，4月23日，公司党委召开了以“加强基层党建，努力提升党建科学化水平”为主题的研讨会。参加会议的有基层党支部书记和公司党务政工干部。罗专家主持会议并讲话，公司党委副书记兼纪委书记宋志强出席会议并提出要求。

会议首先重温了十八大报告中关于加强党的建设、努力提升党建科学化水平的论述。与会人员按照十八大报告精神和上级党委关于加强企业党建工作的指示要求，针对当前企业党建工作面临的新形势、新情况、新问题、新任务、新要求，联系本单位、本支部党建工作的实践与体会，围绕研讨会确定的“三个讨论题”争先恐后，各抒己见，畅所欲言，谈思路、谈问题、谈体会、谈措施、谈打算、谈建议，进行了热烈讨论和有益的探讨，其中不乏真知灼见。通过集思广益，在加强企业党建一些重大问题上逐步形成了共识。

罗专家在认真听取与会人员的发言、综合归纳大家意见的基础上，就江滨如何贯彻落实十八大精神，围绕生产经营加强党建工作，提升党建科学化水平发表了讲话进行了具体部署。指出，企业党建工作一定要以十八大精神为指针，融入中心、服务大局，做到围绕经营抓党建、抓好党建促发展，要解决认识问题、载体问题、机制问题和方法问题。从江滨实际出发，当前和今后一个时期，要构建“14568”党建工作新体系：

“1”就是围绕一个目标：创建“三型”（学习型、服务型、创新型）党组织；“4”就是坚持四项原则：要融入中心、强化核心、夯实重心、凝聚人心；“5”就是树立五大理念：树立服务理念，开放理念、创新理念、效益理念、品牌理念；“6”就是健全六个机制：健全工作责任机制、学习教育机制、考核评价机制、激励约束机制、关爱服务机制、资源保障机制；“8”就是推进八项工程：堡垒工程、先锋工程、人才工程、创优工程、凝聚工程、文化工程、廉洁工程、品牌工程。持续提升江滨党建科学化水平，促进企业又好又快发展。

宋志强要求各基层党支部要进一步学习贯彻十八大精神，不断提升书记抓好党建工作的能力和水平；要围绕生产经营和管理中心，进一步加强党建和思想政治工作，发挥党的优势，促进上半年乃至全年生产经营等各项工作任务的完成，为公司改革发展稳定提供坚强有力的保障。