创新工作模式 明确工作重点

创新工作模式 明确工作重点

集团公司纪检监察片区工作组第五组首次交流会召开

8月18日，兵器装备集团纪检监察片区工作组第五组首次工作交流会在成都光明召开。会议就形成片区交流“1233”工作模式达成共识，并针对工作中的热点、难点提出4方面工作重点。

会上，与会人员围绕工作推进开展深入研讨，形成了“1个核心，2个聚焦，3个目的，3个成果”的“1233”工作新模式。1个核心，即以坚定的政治站位，与党中央保持高度一致为核心。2个聚焦，即聚焦主责主业，聚焦热点难点。3个目的：即通过交流沟通，梳理需要解决的共性问题，达到发现问题的目的；通过分析探讨，找到解决问题的思路途经，达到解决问题的目的；通过总结归纳，提炼解决问题的方式方法，达到提高业务水平的目的。3个成果：即形成交流文章合集；编制纪检监察内部制度汇编；建立纪检监察工作人才库。

针对当前集团公司开展的巡视工作及日常纪检监察工作中的热点、难点，与会人员就工作重点进行了梳理、明确，形成四方面重点内容。一是加强培训，建立长效考核机制，从机制建设层面强化约束，提升能力；二是要细化量化标准，做到精准执纪，推进监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化；三是要完善制度，明确同级监督内容方式，真正将党风廉政建设工作融入到日常工作之中；四是要以“两学一做”常态化为抓手，不断净化政治生态，提高广大党员干部的纪律意识和规矩意识。

成都光明、华庆机械、四川建安、58所、贵州高峰等单位纪委书记、纪检监察部部长、干事14人参会。光明公司纪委书记何国文代表组长单位主持会议。会议对2017年下半年交流会时间、议题进行了明确。