雄辩明道 以理正言 长安工业后备中层管理人员辩论赛精彩上演 凭三寸之舌打江山,借九尺傲骨定乾坤。10月23日下午,一场以“坚定理想信念,不忘初心前行”为主题的后备中层管理人员辩论赛在长安工业精彩上演,正反双方辩手就经营企业“价值创造”更重要还是“凝聚人心”更重要,展开激烈舌战。全体在家公司领导出席活动,相关职能部门领导、各基层党组织负责人和全体后备中层管理人员现场观战。 比赛分开篇立论、驳立论、攻辩、自由辩论、总结陈词五个环节,双方辩手围绕各自所持观点,引经据典、大胆假设,时而慷慨激昂、妙语横飞,时而幽默逗趣、柔情似水,充分体现出公司后干缜密的逻辑思维能力、敏捷的突发应变能力、流畅的语言表达能力。激烈的辩驳中,双方辩手的据理力争、攻防兼备、互不相让,使出浑身解数,让“凝聚人心”与“价值创造”的讨论既高潮迭起、精彩纷呈,又引人入胜、发人深省,赢得在场观众的阵阵喝彩。 激烈的唇齿之战后,公司党委书记、董事长张健发表了重要讲话,对“创造价值”和“凝聚人心”的内涵和外延作了进一步阐述,并对公司后干队伍建设提出具体要求。他指出,后备人才队伍是公司人才队伍建设的一个重要版块,是公司打赢三大攻坚战和实现“长安梦”的关键力量,相关部门要不断完善干部选拔任用机制,建立更加公平、公开、公正的选人用人体系,做好后干的选拔、培养、任用等各项工作,为后干成长搭平台。张健强调,干部的成长组织培养很重要,但关键还是要靠自身坚持不懈的努力。全体后干要坚定对中国共产党、对事业、对公司的理想信念,正确认识“当前”与“长远”的关系,既要不忘初心地瞄准目标,更要坚持不懈地加强个人修炼,为在实现“长安梦”的道路上达成“自己的梦”而时刻准备着。 公司总经理、党委副书记鲜志刚对此次辩论赛给予充分肯定,对比赛各环节进行了精彩点评。他希望公司全体后干、广大优秀青年团结一致、拼搏努力,与公司同呼吸、共命运,为公司达成使命和愿景做出积极贡献。公司党委副书记、工会主席高培正为本次辩论赛致开场词,就此次辩论赛的背景、目的,以及公司后备干部和青年人才培养计划进行了详细阐述。与会公司领导共同为获胜队伍和优秀辩手颁奖。 |
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