这批95后职场新人，行！

这批95后职场新人，行！

为使新进大学生能更快融入新的工作环境、完成从学生到职场人的快速转换，12月1日，长安汽车轿车销售事业部举办的新进大学生部门实习启动会，伴随着《长安轿车铁军之歌》铿锵的旋律拉开了帷幕。

各部门领导与新进大学生齐聚一堂，气氛昂扬、热烈。会议主要分为三个阶段进行。首先是新进大学生围绕初识长安、回顾长安、未来展望三个方面结合自己的实习经历进行交流，互吐心声。新进大学生们踊跃发言、争先与大家分享自己在前阶段顶岗实习所感、所思、所想，分享内容真挚、走心。

第二阶段是对新进大学生们未来的实习安排及实习分配部门的公布，并对大学生们每个阶段所需的帮助以及自身需掌握的职场知识与技能提供了详细地建议与安排，为了保障部门实习效果，每周一还会组织新进大学生进行周实习情况的交流。

第三阶段是能力发展部秦洪经理代表各部门对新进大学生即将开展的部门实习提出七个字的期待和叮嘱：相聚、参与感与情怀。正如《铁军之歌》中唱到的“我们来自五湖四海”因为同样的原因相聚一起，无论你所处什么样的岗位都要全身心地投入，要有自己在长安的职业规划，要学会创新、共享，脚踏实地的学习成长，时刻保持自己年轻奋进的状态与公司荣辱与共。

会议在轻松、热烈的氛围中结束，事业部各部门领导与新进大学生一起合影留念。目前，公司正处在“第三次创业”的转型期，人力资源部年度分配给轿销2017新进大学生们的到来，为轿销注入新鲜血液，事业部将继续秉承对新进员工的入职培训的实战型与趣味性相结合，要求各部门安排主管、经理助理岗位层级展开新人一对一的辅导；人员管理上实施周管控、月评估；并重点安排一个半月在终端4S店的驻店实习。事业部通过培训手段和方式的改善，持续为职场新人给与赋能和培育的学习路径，让90一族的活力注入到事业部人才梯队建设中争光、添彩，共同历练并见证长安汽车下一站的新的辉煌。