昆仑公司“五小”创新成果竞赛成效显著
124项创新成果为公司节创价值150多万元
“平常工作中,感觉有些流程不顺手,无意间就突发奇想进行了改进,主要是为了方便工作,没想到在竞赛中得了一等奖,挺高兴的!公司开展‘五小’创新成果竞赛活动挺好的,对我们也是一种鼓励!”“感谢梁宏联师傅对我的帮助也指导。今后要继续努力,把工作干得更好!”荣获昆仑公司第二届挑战杯青年“五小”创新成果一等奖的田永兴,谈起获奖体会深有感触的说。
昆仑公司开展的第二届挑战杯青年“五小”创新成果竞赛活动,自2012年5月启动,历时7个多月,广大青工围绕“精益管理、成本领先、科技创新”主题,立足本职岗位,抓住科研生产中的难点和“瓶颈”,大胆创新、自主改善。各单位团组织广泛发动,有的团支部还聘请技术老师现场指导,组织开展青工业务培训小课堂、技术交流、读书学习等活动,迅速掀起了好钻研、勇实践、比贡献的群众性技术创新高潮,确保了活动的实效性。经基层单位班组长、单位领导审核,专家组现场检查、评委集体评审,共表彰优秀成果27项。其中5项成果获一等奖、8项成果获二等奖、14项成果获三等奖。
据了解,此次共有17个单位的146名员工参加竞赛,提交“五小”(即小发明、小改革、小改造、小设计、小建议)创新成果124项,其中合理化建议26项,设计改进26项,优化工艺操作42项,自制工装辅具30项,节创经济价值约150万元,有效解决了企业生产中的难题,促进了精益管理、科技创新、成本领先等管理提升工作,进一步激发了广大青年的创新意识和实践潜能,给青年人搭建实现自身价值的平台,确保了各项生产任务的完成。
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