长风公司启动2013版文化理念体系修订工作

长风公司启动2013版文化理念体系修订工作

为了修订完善企业文化理念体系，编印新版《企业文化手册》，4月24日，公司召开长风文化理念体系修订工作布置会，正式启动了文化理念体系修订工作。党群工作部、公司办、发展计划部、财务部、人力资源部、市场营销部、生产安全部等13个单位的领导参加了会议，会议由党群工作部主持。

党群工作部就成立企业文化理念修订工作组和此次文化理念修订的主要框架、内容向与会人员进行了说明。公司新版企业文化理念体系为“1510”主要框架。即一个形象用语、五个核心理念和十个经营理念。主要内容以集团公司文化理念体系为核心，结合公司“1234发展战略”的内涵，认真梳理企业使命、愿景、价值观的三大定位与公司发展战略、经营管理的关系和结合点，对公司的企业使命、企业愿景、企业精神、核心价值观、企业准则等“五个核心理念”和管理理念、执行理念、科技理念、市场理念、安全理念、质量理念、人才理念、学习理念、党建理念、道德理念等“十个经营理念”进行系统的完善和修订，最终形成符合公司发展战略要求的文化理念体系。此次修订工作将历时两个多月，通过几上几下，形成理念共识，最终完成修订工作，并在此基础上，编制新版《企业文化手册》，下发公司员工，组织开展企业文化理念宣贯，提高员工对公司的文化理念认同。

会上，各成员单位结合本单位职能就修订工作进行了研讨，进一步理清了思路，明确时间节点，为下一步开展修订工作打下了基础。