党建工作需全面导入精细化管理

党建工作需全面导入精细化管理

望江公司第四党建片区研讨会召开

　　2013年5月14日下午，望江公司第四党建片区研讨会在公司办公大楼三楼视频会议室召开。党委书记赖斌武、组织干部部副部长陈柳谕以及人力资源部、财务部、审计与风险部、质量管理部等11个单位的党支部书记出席了会议。此次会议由第四党建片区组长主持。

　　会上，与会人员对各党支部近期开展的党内工作和活动作了详细介绍，对好的经验和做法进行了深入研讨。接着大家围绕《夯实党建基础，推行精益党建》课题，探索党支部如何在新的历史时期，在工作理念、工作思路、工作方法等方面进行创新。大家踊跃发言，各抒己见。认为：要夯实党建基础、推行精益党建，就必须在企业党建工作中全面导入精细化管理理念和方法，其主要抓手就是“六大写实”。具体而言，一是要以抓精益理论学习为重点，提高党员的理论水平。二是要以制度建设为根本，创新党建工作管理机制，从党员的“教育、管理、考评”等方面建立有效的党建工作制度，不断完善制度中的细节，严格落实制度。三是要以规范管理为动力，促进企业党建工作责任到位。采取工作量化、制定目标、检查效果等方式达到党建工作规范管理。四是要以提升运行实效为目标，全面激发党组织活力。使党的建设在全体党员干部的自觉参与中规范有序运行，达到党建工作持续改进、稳步提升的实际效果。

　　组织干部部副部长陈柳谕要求各党支部一是要加强精益思想灌输，统一支部党员认识；二是要熟练掌握精益工具，合理运用精益的手段、图表、机制等开展党建工作，达到流程化；三是要将精益管理评价体系纳入党支部对党员的民主评议等党建工作中。

党委书记赖斌武听了有关党支部的发言后，强调，一是要将精益党建、精益生产、精益管理有机结合，结合部门工作，找准切入点。二是要抓主题，抓核心。三是要加强学习，强化培训。四是要重结合，多探索。各支部要积极探索如何体现党的先进性，充分发挥党员的模范作用，运用精益管理理念做好党建工作。