东安动力团委打造青年狼性奋斗者团队
为进一步提高公司青年文明号的创建质量和管理水平，致力于打造一流岗位文明、岗位技能、岗位效益的青年团队，4月16日，东安动力团委对3个青年文明号集体2017年度创建情况进行全面考核，全体团委委员、团干部、青年文明号带头人参加会议。
汇报会上，各青年文明号集体带头人以PPT、微视频等形式充分展示了各自青年文明号的创建承诺及理念，分享了在创建中通过“青年建功十三五·青春献礼十九大”、“亮身份、亮形象、亮承诺”、“保生产、提质量、提效率、降成本”等活动，提升集体成员的岗位技能，增强集体的战斗力。团委也通过集中考核的方式提供相互学习、相互促进的平台，吸引更多青年积极参与团队建设，并实现个人价值最大化。
汇报结束后，公司党群工作部副部长、团委书记王林翔针对考核情况予以点评，指出了青年文明号在服务企业生产经营中的重要意义，要求青年文明号单位要以新理念、新方式加强创建手段，要着力在生产经营中体现青年文明号价值；要精心呵护好中央企业、省、市级“青年文明号”品牌。随后，会议布置了共青团二季度重点工作，要求各基层支部认真策划“红五月”主题团日活动，注重宣传，扩大影响，全体团干部更要坚定信心、开拓进取，发扬“长征精神”，践行奋斗着文化，带领新时代青年展现新作为。 | 
