战略前瞻 对标一流 问题导向 创新奋进

战略前瞻 对标一流 问题导向 创新奋进

长安民生物流迎来一季度开门红

2018年公司以“战略前瞻、对标一流、问题导向、创新奋进”为战略方针，大力推行“1134”行动计划，全体员工紧密围绕2018年各项经营指标，齐心协力、多措并举开展“降本增效”工作，全力打好提质增效攻坚战。

生产经营 提质增效

一季度司实现营业收入15.71亿元，实现利润总额5887万元。一季度利润总额计划完成年度目标25%，实际完成年度目标29.14%，领先时间进度4.14个百分点！同时，成本风暴工作截至三月底，累计完成降本4611.68万元；实现财务价值创造1176万元，实现提效近2811.69万元。公司经济呈现出“起步向好、增势强劲、质效提升”的良好态势，各项经济指标全面飘红，实现了首季“开门红”。

四能改革 精准发力

公司以“四能”改革为抓手，“不务虚、不作秀、不畏难”， 坚持员工“多能化”，用工“少人化”的工作思路。一季度公司实施了中干全员考核，中干退出6人，提醒谈话9人；严格员工管理，出台了《人岗优化中心管理办法》和《员工行为手册》，从业人员退出324人；启动了大培训大认证，完成P序列369个岗位1388门课程开发，已完成职能部门共计200人、业务部门309人的能力认证；完成15个单位职位薪酬体系宣贯、切换；与26个单位签订2018年人力资源指标承包责任书，层层传递人力资源管理压力。

一鼓作气 接力奋战

引向纵深推进“1134行动计划”,强化一个动力抓好党的建设、抓好人才发展保障工程、坚持三大创新、全面深化 “四大”重点工作。公司上下要一鼓作气，接力奋战，坚持问题导向，为二季度发展注入新动能。