2018年,东安动力仍然肩负着深化改革发展的艰巨任务,人力资源部要在严控用工规模的同时,保证市场、研发等核心部门人才需求,加强人才队伍建设,进一步优化人员结构,增强企业核心竞争力,厚植企业发展潜力。 日前,公司开展2018届大学毕业生春季招聘,通过参加东北五校招聘会、兵器装备集团招聘会,各高校双选会及专场招聘会,共招收本科及以上学历毕业生50余人,其中硕士研究生同比提高50%,双一流高校毕业生同比提高45.5%,公司在重点高校及高学历人才中的影响力较以往有所提升。 |
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