刀刃向内！湖南天雁对不作为、乱作为现象说“不”

 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，湖南天雁强化斗争意识，发扬斗争精神，针对生产经营管理中存在的责任担当不够、不作为乱作为现象坚决说“不”，发现一起严厉查处一起。近一个月来，先后通报批评、谈话提醒、经济考核及纪律处分20多人次，促进了销售、质量、降本、保供、管理等多方面工作。

国庆前夕，因业务员提前一天回家，对某主机厂货款回收未跟踪到节前最后一刻，导致回款延迟半个月。对此，公司严肃进行三级问责，分别扣减公司主管副总、销售公司主管负责人、业务员各半个月绩效工资；且明确业务员后续业绩考核不能连续3个月达到良好以上的，将相应减薪。某员工因违反工艺规程造成较为严重的产品质量问题，公司坚决按照《员工管理手册》规定予以解除劳动合同；并对负有管理责任的该单位新任负责人延长试用期三个月。针对废旧物资处理中存在审批签字手续不完整、制度执行不到位的问题，对3名部门主管负责人、4名业务经办人一同追责，分别给予提醒谈话、承担经济责任1000元和通报批评、承担经济责任500元的处理。针对采购降本工作不力、无所作为的问题，调整部门主要负责人，给予4名中层干部诫勉谈话并承担1000至2000元不等的经济责任，给予2名业务人员考核500元。