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“四围绕一加强”华中光电党建与生产经营相融相生

2019-11-20 15:15| 发布者: 王金花| 查看: 453| 评论: 0|原作者: 黄翠兰

近日,华中光电把党建工作作为抓手,做到“四围绕一加强”,促进党建工作与生产经营工作相融相生,解决组织活动与中心工作“两张皮”问题。

围绕岗位开展党建活动。坚持工作岗位与党建载体一体化,促进生产经营开展。持续开展我是党员·我行活动,组织各支部搭建党员责任区、党员先锋线、党员先锋岗、党员示范岗创建等活动载体,目前公司党员先锋岗12个,党员示范岗15个,各支部都划分了党员责任区20个。

围绕阶段性重点工作开展党建活动。针对全面开展安全环保“大排查、大整顿、大提升”专项行动,组织各支部开展党员身边“三无”活动;面对今年特品订单多,任务重,组织各支部开展“百日攻坚,创先争优”主题活动;围绕精益管理提升工作,开展党员提合理化建议活动,每名党员每月至少提出一条改良改善建议。

围绕科研项目开展党建活动。针对今年科研项目多,竞标项目重问题,抽调核心技术骨干成立党员攻关组,集中突破型号研制项目和竞标项目中关键问题,军品研究所、精密公司3个党员攻关组,攻克了3个重点项目16个技术难题,其中大倍率观察镜项目在六家单位的激烈角逐中竞标成功。某型枪用红外瞄准镜在竞标过程中,以技术分第一的成绩,取得跟研资格。一项国家型号项目,参加庆祝新中国成立70周年阅兵式。

围绕员工关心的问题开展党建活动。各支部定期召开职工座谈会,党员领导干部定频次参加班组早会,深入了解员工“想什么、关心什么、需要什么”。完善问题反映渠道和途径,让职工的诉求充分表达,化解了矛盾,增进了共识,为生产经营扫除思想障碍。公司各基层党支部通过座谈会收集员工思想动态信息51条,各类意见37条,各支部均建立了意见整改清单,实行销账管理,做到件件有着落。

加强党建工作考核。制定《基层党(总)支部工作考核办法》,从“政治引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力、自我锻造力”五个方面,划分30个类别,细化57项考核内容,确定270分的总目标,其中融入中心开展创先争优活动项分为七个小项列入重点考核项,考核结果与支部书记和所在支部行政领导绩效工资挂钩,考核处罚最高达干部月度绩效工资30%。同时创新考核方式,吸收基层支部书记进考核组,在有效发挥考核作用的同时,达到了经验交流借鉴、工作互助提升的目的。
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