长安民生物流开展业务单位总经理岗位竞聘

长安民生物流开展业务单位总经理岗位竞聘

本报讯 近日，长安民生物流对整车、零部件、供应链、国际、新生态五大事业部及杭州公司等6个核心业务单位的总经理岗位进行了公开竞聘。

面试团队由公司领导、独立董事以及服务中心一把手组成，公司党委书记、董事长谢世康作为主面试官，主持了公开竞聘。

此次公开竞聘是公司深入推进干部能上能下常态化的体现。竞聘人员进行了自身优劣势剖析，业绩能力展示，意向岗位未来的经营目标、经营思路、落地举措阐述。为确保竞聘过程的公平性和公正性，公司竞聘面试顺序通过抽签确定，并引入观察员评分机制，以营造风清气正的选人用人氛围，为公司未来业务发展匹配最优人选。

下一步，公司将深入贯彻落实集团公司“708090工程”总体要求，深化三项制度改革，优化干部选拔机制，推行轮岗交流、轮值助理培养机制，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中层干部队伍，横向抓好四支队伍建设，纵向抓好专业人才队伍建设，为集团公司质量提升“365”登高行动、中国长安T138战略、公司“一体两翼”转型升级发展战略和“翻‘三’ 跃‘领’” 高质量提升行动落地提供坚实的人才保障。（长民宣）