湖北华强：借助网络平台“招贤纳士”

湖北华强：借助网络平台“招贤纳士”

本报讯　针对新冠肺炎疫情给人才招聘带来的不利影响，3月以来，湖北华强克服困难，主动出击，借助网络和微信视频平台，招聘各类人才，为公司发展积蓄了力量。

公司在初步筛选300多份应聘简历，深入电话沟通的基础上，由公司人事主管领导和人力资源部负责人等组成的面试工作组对52名意向应聘者（大学毕业生）进行了微信视频面试。通过双向选择，公司决定录用35名应聘者。迄今，已有23名应聘者与公司签订就业协议书或劳动合同,4名应聘者（往届大学毕业生）与公司签订劳动合同，并进入工作岗位。近期，公司根据医用防护产品扩产需要，还招聘了一线操作工人30人，目前经过培训，他们已经上岗。

新入职员工进入公司后，感受到工作很充实。新员工邹逸歆是东北大学的毕业生。他说，虽然每天工作很忙碌，但能学习到的知识很多，表示一定要发奋努力，为公司发展作贡献。（丁 翔）